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发表于:2023-04-01
律师解析:大学毕业前上班途中受伤,如果被认定为工伤的,则由工伤保险基金赔医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;如果不属于工伤的,则由相关责任人...
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发表于:2020-07-20
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2023-04-11
孩子大学毕业离婚时有你好,夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结...
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发表于:2021-09-16
大学毕业劳动合同甲方:某某乙方:某某公司劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共计几个月。第二条本合同试用期自某年某月某日起至某年某月某日。第三条若...
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发表于:2023-04-04
毕业三方协议必须签吗不一定的,要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议,就不能签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确...
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发表于:2021-12-09
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2024-01-13
抚养费能否支付到大学毕业抚养费一般是支付到子女十八周岁,一般大学毕业都已经过了十八周岁的年龄,所以抚养费一般不会支付到大学毕业。但是如果在大学毕业前还没满十八周岁的不算,而且,支...
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发表于:2023-11-24
不交三方协议能毕业吗能。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律...
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发表于:2021-01-12
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2019-03-21
每年大量的高校毕业生走出校园进入社会,随着而来的主要就是就业的问题,要是这个问题不能很好的调解,那么就会容易引发其他的矛盾、问题。而该如何合理的安排毕业生工作问题,也就成为了每年...
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发表于:2019-12-14
一、大学毕业后三方协议可以代替劳动合同吗?大学毕业后三方协议不可以代替劳动合同,三方协议和劳动合同的区别:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业...
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发表于:2022-03-17
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2024-02-23
大学毕业户口怎么办户口迁到学校的毕业生,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有...
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发表于:2021-11-25
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2023-11-30
我有套经济房,大学毕业的女儿想申请廉租房可以吗?廉租房申请条件1、请人具有5年以上当地城市常住户口;2、请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;3、请人家庭人均住屋建...
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发表于:2021-11-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2023-03-14
不交三方协议能毕业吗能。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律...
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发表于:2024-02-23
大学毕业证丢了怎么办大学毕业证丢失了可以补办毕业证明。按国家规定,高校毕业生《毕业证书》遗失后,可以申请补办《学历证明书》,不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一...
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发表于:2021-11-25
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2019-07-21
一、抚养费支付到大学毕业为止吗?子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来...
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发表于:2020-04-20
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-04-16
大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文...
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发表于:2019-11-18
一、大学毕业后三方协议还有效吗?有效的。毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动...
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发表于:2022-10-28
平均工资怎么算平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围...
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发表于:2020-05-17
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...