出差相关的法律科普

劳动合同法32条出差

发表于：2024-02-25

劳动合同法第41条第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工...
出差单方责任可以认定工伤

发表于：2021-12-16

出差是指员工因为工作上派遣而从原工作地点到另一个地点暂时完成任务的活动。如果在因工外出期间受了伤算不算工伤呢?要怎样认定因工外出期间的工伤呢?本站网的小编就将出差在外受伤属...
老公频繁出差能离婚吗

发表于：2023-03-30

律师解析：老公频繁出差不构成离婚的理由。离婚属于个人的意愿，如果夫妻双方协议离婚的话，只要达成一致意思就可以，去民政局办理手续。如果是诉讼离婚的话，法院判决离婚的依据就是夫妻感情确...
出差遇车祸怎么认定工伤

发表于：2021-09-16

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
认定工伤 | 出差死亡

发表于：2023-05-07

出差突发疾病死亡可以认定工伤你好，关于出差突发疾病死亡可以认定工伤这个问题，回答如下。出差途中突发疾病50个小时死亡，不能视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时...
劳动法出差津贴

发表于：2023-11-28

劳动法产假工资及津贴是什么已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。...
出差死亡认定工伤

发表于：2023-05-07

出差期间工伤认定如何进行职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行...
出差发生车祸算不算工伤

发表于：2023-11-14

用人单位签劳动合同不给员工我找到的用人单位签劳动合同不给员工的处理方法如下。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
出差期间加班费怎么算的

发表于：2021-10-27

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
股东出差住宿费怎么做会计

发表于：2021-05-12

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们...
出差包干费加班

发表于：2021-10-27

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
请问青海2020年闯黄灯扣几分 | 在青海出差不小心闯了黄灯

发表于：2022-11-19

在青海出差不小心闯了黄灯，请问青海2020年闯黄灯扣几分针对你说的青海2017闯黄灯扣几分这个问题，首先要知道黄灯的概念，黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。按照规...
出差期间医疗费报销吗

发表于：2021-10-10

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
认定工伤吗 | 出差死亡

发表于：2023-05-07

我同事出差死亡认定工伤吗？公司赔偿吗《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。从上述规定可知，出差死亡认定...
出差期间加班

发表于：2021-10-27

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
出差补贴个人所得税需不需要交

发表于：2023-07-02

出差补贴个人所得税需不需要交出差补贴个人所得税不用交，采取以有效凭证实报实销方式报销伙食费及公杂费的，其另外取得的差旅费津贴，以及超过上述两份文件规定限额发放的部分必须并入工资...
双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗

发表于：2021-08-27

加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下...
出差自己摔伤算工伤吗

发表于：2023-07-06

出差打篮球摔伤算工伤吗？根据法律规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
出差期间死亡是否为工伤认定

发表于：2023-11-23

出差期间工伤认定如何进行职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行...
厦门市异地出差医疗费用报销流程

发表于：2022-03-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
出差工伤鉴定赔付

发表于：2023-02-23

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
公司是否可以因为员工不出差而辞退

发表于：2023-04-02

公司是否可以因为员工不出差而辞退员工不出差，如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
因公出差死亡工伤认定条件

发表于：2023-11-23

因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗属于出差期间患病，不属于工伤。法律依据：根据《工伤保险条例》第14条规定，应当认定为工伤的情形包括7种：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
出差途中猝死算不算工伤？

发表于：2022-06-12

一、出差途中猝死算不算工伤?是。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交...
出差加班费怎么算

发表于：2021-12-18

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...