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发表于:2024-03-02
年底辞退员工年终奖还发吗是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在...
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发表于:2023-12-01
产假期间企业是否发放绩效工资你好,第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请...
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发表于:2021-11-12
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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发表于:2022-11-01
产假还发工龄工资吗在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。产假工资,是指待产职工...
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发表于:2023-11-19
因为微信聊天中的一句话,女子被逼剃头、发朋友圈自认出轨?丈夫的做法太过极端……近日,河北保定一女子因出轨被剃头的视频及微信截图在网络上热传,据媒体披露:当事人张女士(化名)与异性微信聊...
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发表于:2021-07-18
一、员工主动离职剩余年薪还发吗?员工主动离职剩余年薪不发,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果...
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发表于:2023-04-05
律师解析:不发。被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就...
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发表于:2022-09-04
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2019-11-01
?职工因工受伤一般都会有一个治疗期,这段时间工伤职工肯定是没办法继续从事原来的工作。那么这期间该职工的薪水是否还能继续获得呢?相信这是很多工伤职工都比较关心的事情,下面小编就来...
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发表于:2023-02-18
旷工后工资还发吗需要发,但是是需要发上个月、员工付出过劳动的工资,本月员工因为旷工而离职的情况下,本月工资是不需要发放工资的,因为员工旷工而没有付出相应的劳动所以不用付当月的工资...
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发表于:2019-12-30
受工伤本身就是很不幸的事情了,要是再遇上什么治疗期间、养病期间用人单位不给发工资,对于一个家庭来说更是雪上加霜。工伤停工薪水还发吗?本站小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助...
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发表于:2022-03-03
一、公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗一定会发的,公司若想注销,需要经过破产清算程序并还清公司相关债务、税务,此时作为员工可以向清算组申请债权清算。二、私企倒闭了拖欠员工的工...
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发表于:2020-01-19
一、周六加班员工补休还发加班工资吗?周六加班员工补休就不需要发加班工资了,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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发表于:2023-04-22
住屋公积金提取条件提取公积金一般条件有:1、购房或者装修;2、家庭有成员患严重疾病;3、离职一年以后;4、离职后在外地重新找到工作。还有其他情况可以提取,建议到公积金管理中心咨询,同时根...
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发表于:2021-02-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-11-17
产假还发工龄工资吗在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。产假工资,是指待产职工...
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发表于:2023-03-19
生育的妇女除了发生育津贴还发工资吗你好,在生育的妇女除了发生育津贴还发工资吗的问题中可以根据《国务院女职工劳动保护特别规定》得知,第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生...
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发表于:2023-05-08
放高温假还发高温费吗1、根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补...
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发表于:2024-01-08
一、单位辞退员工年终奖还发吗年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行奖励的一种制度,它由企业根据自身状况自行调整,企业对此具有一定的自主权。年终奖发放...
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发表于:2022-10-28
一、年中辞退员工年终奖还发吗?可以发,可以不发,是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得...
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发表于:2023-11-24
缓刑执行通知书回执怎么填缓刑执行通知书回执应当填写:当事人的基本信息、法律依据、适用缓刑的条件、缓刑执行的期限等。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已...
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发表于:2022-01-01
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2022-11-01
律师解析:在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。产假工资,是指待产职工在假期内还...
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发表于:2021-11-02
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2022-03-03
不能。首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的,应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在...