内未签相关的法律科普

怎么办 | 试用期内未签劳动合同

发表于：2023-12-11

试用期内未签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用...
员工试用期内未签劳动合同受伤

发表于：2019-11-13

工伤认定是获得工伤赔偿的关键，但是在申请劳动工伤鉴定的时候需要使用到劳动关系证明材料，那么为签订劳动合同的员工要怎么样才能获得工伤赔偿呢？小编将在本文中为您详细介绍。没有签订劳...
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿？

发表于：2019-04-04

现在社会很多人都忙于找工作，刚上班的职场新手可能会忽略签订合同的问题，很多职场新手在自己入职一个月内未签劳动合同，自己也没有搞清自己为什么没签合同，甚至有些人也不会去问这些问题，这...
试用期内未签劳动合同

发表于：2020-11-12

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
有效吗 | 试用期内未签劳动合同

发表于：2021-10-19

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
一个月内未签劳动合同辞退

发表于：2023-04-15

入职一个月内未签劳动合同可以得到的补偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳...
入职一个月内未签劳动合同如何处理？

发表于：2020-01-03

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用...
劳动合同未在一月之内签订

发表于：2021-04-14

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
未在30日内签订合同

发表于：2023-11-25

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...
公司内部股权转让股东未签字

发表于：2023-04-15

公司内部股东股权转让股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股权转让，是...
集团内调动未签劳动合同

发表于：2021-10-27

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
未看清担保合同内容签字

发表于：2023-05-09

没看清就签字了怎么办合同自当事人签字即生效；如果被欺骗签字的合同是无效合同；因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘...
试用期内未签订合同

发表于：2021-01-30

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
网签未备案未签约

发表于：2023-04-05

四级医疗事故赔偿金额多少可以获得如下项目的赔偿：1、医疗费。2、误工费。3、住院伙食补助费。4、陪护费。5、残疾生活补助费。6、残疾用具费。7、交通费。8、住宿费。9、精神损害抚慰...
试用期内一直未签署劳动合同

发表于：2023-11-29

试用期签署劳动合同吗我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用...
股权变更未在签订协议30日内

发表于：2024-03-08

公司法人股权变更决议签订的流程主要是什么公司法人股权变更决议签订的流程主要是：1.申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者...
30日内未签订合同

发表于：2023-11-25

中标后未签订合同根据《招标投标法》第45条：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通...
劳动合同签名未签日期内容有写有效吗？

发表于：2020-12-31

一、劳动合同签名未签日期内容有写有效吗?签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，...
一年内未签订劳动合同怎么办

发表于：2023-03-29

未签订劳动合同超过一年怎么办用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
1个月内未签订劳动合同

发表于：2024-03-02

入职一个月内签订劳动合同合法吗入职一个月内签订劳动合同是合法的，根据《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
合同内未约定双方签字盖章生效未签字的合同生效吗？

发表于：2023-07-04

一、合同内未约定双方签字盖章生效未签字的合同生效吗？合同未约定签字盖章后生效，对未签字的合同不是会生效的。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自...
第一个月内辞退未签劳动合同

发表于：2023-03-19

入职一个月内未签劳动合同可以得到的补偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳...
试用期内未签订合同是否违法

发表于：2021-02-23

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
试用期内辞退员工但未签合同

发表于：2024-01-28

放纵制售伪劣商品犯罪行为罪行为【上传测试】关于放纵制售伪劣商品犯罪行为罪行为我们可以根据放纵制售伪劣商品犯罪行为罪（刑法第414条），是指对生产、销售伪劣商品犯罪行为负有追究责任...
试用期内未签订合同违法吗

发表于：2020-07-18

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...