领导相关的法律科普

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...

律师解析：根据我国《中华人民共和国刑法》以及相关法律的具体规定，以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十四周岁的未成年人乞讨的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年...

请假领导不批准算旷工吗在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。【法律依...

公司领导威胁和辱骂员工怎么处理1、领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。2、根据《中华人民共...

组织和领导网络传销如何处罚1、组织和领导网络传销处罚为处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。3、对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚...

律师解答：向司法机关报案。律师解析：任何人发现犯罪事实和线索，均有义务向司法机关报案、控告等，职务侵占罪也不例外。。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据...

组织领导黑恶社会组织的判几年《刑法》第二百九十四条【组织、领导、参加黑社会性质组织罪】组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；积极参加的，处三年以上七年以...

通过4个过程要件构成领导恐怖组织罪。1、客体要件本罪侵犯的客体为公共安全，即不特定多数人的生命、健康和财产安全。行为对象可以是本国公民，也可以是外国人。恐怖活动组织，是指以实施杀...

请假直接领导已批准，隔级领导未批算旷工吗如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，肯定算是旷工了。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳...

企业做出调岗决定，员工是否应无条件服从工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要...

挪用公款会不会追究会计的责任，就要看会计对此犯罪行为知不知情、有没有参与。如果参与其中，就与出纳构成共犯。如果不知情，仅是失职让出纳钻了空子，出纳只承担行政责任。法院对挪用公款罪...

老板拖欠工资怎么讨要1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料....

续签劳动合同考评意见具体都有什么？1、劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价；2、续签意见，可以选择写同意续签，或者...

反家庭暴力法的相关规定第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到...

领导恐怖组织罪的主体与客体1.客体要件。本罪侵犯的客体为公共安全，即不特定多数人的生命、健康和财产安全。行为对象可以是本国公民，也可以是外国人。2.客观要件。本罪在客观方面表现为...

要不要请律师(1)如果是申请工伤认定，证据齐全的，可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的，有条件的话应当请律师，否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。(2)...

诈骗5万元能判几年1.犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;3.数额特别巨大或者有其他特别...

谎报安全事故罪的刑事责任依照刑法第一百三十九条之一的规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。司法机关在使用本条规定处罚时，应当注意一...

律师解析：组织、领导、参加恐怖组织罪的量刑规定为，组织、领导恐怖活动组织的：1、一般来说处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；2、如果是积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑，并...

本人因严重违规被单位辞聘领导要我写辞职报告有必要吗如果公司决定辞退你，你就让公司出具辞退通知，你没有必要自己辞职。这涉及到公司可能违法解除，如果公司辞退你的理由或程序不合法，你可...

想咨询一下关于领导干部受贿点评具体内容是什么？关于领导干部受贿点评如下：为积极、有效、全方位地开展领导干部道德建设，找准恰当的切入点与突破口，掌握目前领导干部“德”的建设基本情况...

下班途中被公司领导打是否算工伤1.所说的情况不符合《工伤保险条例》的相关规定，不属于工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该交通事故是否是该职工本人的主要责任，如...

领导恐怖组织罪刑法的客体要件是怎样的客体要件：本罪侵害的客体是公共安全，也就是说，不特定很多人的生命、健康和财产安全。行为对象可以是本国公民，也可以是外国人。恐怖活动组织，是指以实...

怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...

员工受伤后的疤痕算不算工伤疤痕算不算工伤应当根据形成的原因来认定，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤...