伤属相关的法律科普

眼睛膜贯穿伤属几级工伤

发表于：2023-04-27

工伤一只眼睛换了眼膜属几级伤残根据描述是需要根据员工视力来进行判定，是可以申请劳动能力鉴定来判定的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对...
工地上受伤属不属于工伤

发表于：2023-04-23

属不属于工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
疾病属不属于工伤

发表于：2023-12-03

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
工伤属不属于一般意外伤害

发表于：2021-10-06

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
伤筋病属不属于工伤

发表于：2021-09-15

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
精神病属不属于工伤

发表于：2019-04-09

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
包工头工地受伤属不属工伤

发表于：2019-10-26

包工头受伤不属于工伤，包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，工伤认定必须以劳动...
干活扭伤腰属不属于工伤吗

发表于：2024-03-07

干活扭伤腰属不属于工伤吗在上班期间，上班场所内，干活扭伤腰属工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应...
脸毁容属不属于工伤

发表于：2024-01-28

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
噪音造成伤害属不属于工伤

发表于：2024-03-20

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
工作期间被人打伤属不属于工伤

发表于：2023-06-13

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
工伤属不属于侵权

发表于：2023-03-12

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
下班途中摔伤属不属于工伤

发表于：2019-12-24

一、下班途中摔伤属不属于工伤按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到...
加班属工伤

发表于：2023-06-13

属劳动争议，加班费好，我是尹其臻律师，如有需要请来电根据劳动法的规定，没有签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资，同时，如果单位违法解除劳动合同，则劳动者可以要求用工人单位向劳动者...
工作时被狗咬伤属不属于工伤？

发表于：2023-07-01

一、工作时被狗咬伤属不属于工伤?工作时被狗咬伤属不属于工伤，应当是根据工伤认定的相关结果来进行确定的，上班时间，因为工作原因被狗咬伤的，是工伤;非工作原因被狗咬伤的，不是工伤。应该找...
上班时间内被砸伤属不属工伤？

发表于：2023-06-15

一、上班时间内被砸伤属不属工伤?上班时间内被砸伤属不属工伤，应当根据工伤认定的结果来判断。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作...
试用期受伤属不属于工伤

发表于：2023-07-06

一、试用期受伤属不属于工伤试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合...
雇佣关系受伤属不属于工伤

发表于：2023-11-21

雇佣关系受伤属不属于工伤1、雇佣关系中的雇员受伤，一般不属于工伤。2、如果是劳动关系中的劳动者受伤，且具有在工作时间和工作场所内，由于工作原因受伤、患职业病等情形的，属于工伤。3、...
意外伤害险属不属于工伤保险？

发表于：2019-09-29

一、意外伤害险属不属于工伤保险?近年来，许多企业因对工伤保险不够了解，错误地认为工伤保险和意外伤害保险是一样的，有一种就行了，于是参加了意外伤害险后就不再参加工伤保险，但意外伤害险...
脑淤血属不属于工伤

发表于：2023-12-03

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
报警后属不属于工伤

发表于：2023-11-23

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
临时工伤残属不属于工伤？

发表于：2020-08-25

一、临时工伤残属不属于工伤?在工作时间，因工作造成的伤残就是属于工伤，根据工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
第六指受伤属不属于工伤

发表于：2023-04-23

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大...
工伤属不属于职业病

发表于：2020-12-13

相信很多朋友在现实生活与工作中可能患有职业病。那么，职业病属于工伤吗？职业病工伤认定应该怎么进行呢？如果您对此感到十分好奇或者困惑的话，那就看看下面由本站网的小编针对这一问题为您...
腰伤属于工伤吗

发表于：2023-11-25

腰伤能不能属于工伤【第三十八条】工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。【第四十五条】职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残...