可随相关的法律科普

两周岁以下的子女什么情况可随父方生活

发表于：2021-02-02

两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随...
孩子可随父方生活 | 母方有下列情形之一的

发表于：2023-06-19

母方有下列情形之一的，孩子可随父方生活1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；3、因其他原因，子女确无...
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有哪些情形之一的，可随父方生活

发表于：2023-04-26

两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有哪些情形之一的，可随父方生活1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其...
什么情况下可以随时辞职随时走

发表于：2019-10-31

什么情况下可以随时辞职随时走如果遭遇用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形，劳动者可以马上...
交警可以随时随地拦车检查吗

发表于：2020-05-10

交通警察不可以随时随地拦车检查。交通警察执勤执法操作规程规定，除执行特殊紧急任务外，禁止在高速公路上拦截车辆检查。需要在高速公路上设点执勤的，应当将执勤点设在高速公路的出入口、...
出生证明随母姓可以随父上户口吗

发表于：2021-02-05

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
随时可债权转让

发表于：2019-07-14

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单...
试用期内企业可以随时随意辞退员工吗

发表于：2022-02-25

企业不可以随意以试用期内不胜任为理由辞退员工，这属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍赔偿。辞退劳动者必须有重复的理由，以不符合录用条件辞退的必须给出充分的理由。【法律依据】...
网购可否随时退货

发表于：2020-04-12

1、消费者在七天内可要求退货新《消费者权益保护法》第25条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(...
电子厂可以随时辞职随时走吗？

发表于：2019-10-31

一、电子厂可以随时辞职随时走吗？在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位;没有试用期或者超过试用期的劳动合同期...
结婚可以随女方走

发表于：2021-01-10

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
年假可以随意

发表于：2024-03-08

企业可以随意处理员工的年假吗年休假是法律法规规定的，企业不可以随意处理，但是企业有休年休假时间安排权，可以考虑职工意愿，根据生产经营情况安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单...
随父落户北京随母姓可以吗

发表于：2021-02-05

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
公司可不可以随便调岗位

发表于：2021-10-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
随时可以终止合同

发表于：2021-06-21

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
可不可以随意更改姓氏

发表于：2019-12-19

不可以。姓氏可以更改，但不能随意更改，写更改姓名申请书时要有一定的理由，相关部门才批准。公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人...
临时工可不可以随时辞职

发表于：2019-11-24

一、临时工可不可以随时辞职临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应...
网购可否随时退货?

发表于：2020-04-12

1、消费者在七天内可要求退货‍新《消法》第25条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者...
交警可以随意传唤

发表于：2023-02-25

交警多久传唤肇事逃逸车主发生交通事故肇事逃逸，交警机关是交通肇事逃逸查缉的主管单位。受害人或受害人家属，可以向事故发生地交通警察大队报案，或受害人家属也可以打122交通事故报警电...
销售可不可以随时辞职？

发表于：2020-04-10

一、销售可不可以随时辞职?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如...
单位公章可不可以随便盖

发表于：2023-04-14

律师解析：不可以的。行政机关的公章代表行政权力、而社会组织的公章是代表着公信力，企业的公章是代表企业授权。公章代表着一级组织、一个单位，有其权威性。使用它是在行使权力，是件十分严...
试用期可不可以随时辞退

发表于：2023-04-27

试用期可不可以随时辞退1、不可以，对于在试用期间被证明不符合录用条件的或严重违反用人单位的规章制度的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人...
单位可以随时辞退员工吗 | 试用期可以随时辞职吗

发表于：2019-10-31

通常对于初次入职的劳动者，用人单位都会与之约定一个试用期，这段期间可以说就是双方相互考察的一个期间，彼此在试用期内的权利相对来讲也是比较薄弱的。而在试用期内，劳动者可能会觉得工作...
年假可以随时修吗

发表于：2023-02-05

律师解答：不可以。律师解析：年假不可以随时修。请年假需要职工连续工作1年以上，具体的时间单位要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；若因工作需要不能安排职...
国旗可以随便挂吗

发表于：2020-10-26

悬挂国旗要符合国旗法的规定。根据《国旗法》相关规定，国庆节、国际劳动节、元旦和春节，各级国家机关和各人民团体应升挂国旗；企业事业组织，村民委员会、居民委员会，城镇居民院（楼）及广场、公...