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发表于:2024-01-09
月收入5万抚养费按月付还是年付1.有条件的,可以一次性给付;2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。3、如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明...
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发表于:2020-03-21
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
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发表于:2024-01-28
月收入3万抚养费按月付还是年付1.有条件的,可以一次性给付;2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。3、如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明...
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发表于:2020-02-05
我们知道,为了充分保障未成年人的合法权益,我国对父母离婚的未成年子女实施抚养费的政策。可是,由于相关文件知识的来源较窄,很多人对抚养费的政策内容不太清楚。那么,女方按月支付抚养费是...
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发表于:2019-10-13
一、离婚赔偿按月支付可不可以?离婚赔偿按月支付也是可以的,只要离婚的男女自己协商好且双方认可就会被支持,而且可以法官的见证下写下相应的文书证明即可,因为离婚赔偿一般是不写期限偿还...
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发表于:2020-02-05
法律没有限定抚养费哪些情况按月支付。抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对...
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发表于:2023-04-15
延期支付工资违反劳动法吗是的,存在违反劳动法情况。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:用人单位有下...
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发表于:2023-06-20
一、按月支付抚养费是怎么申请的?夫妻双方离婚可以是协议离婚,协议离婚要将孩子的抚养权进行分配,抚养费也要写清楚,抚养费的支付方式可以是一次性付清也可以按月支付,协商约定按月支付就可...
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发表于:2019-07-05
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权...
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发表于:2019-10-13
关于竞业限制一般是单位出于对自身商业秘密的保护,而与相关员工约定在其离职之后的一段时间内不能从事与之前工作相同的岗位,作为补偿单位需要支付相应的竞业限制补偿金。那这个竞业限制...
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发表于:2024-02-28
工伤赔偿律师费用是多少(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在50...
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发表于:2021-10-31
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排...
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发表于:2020-02-05
对于抚养费的支付方式可以分为一次性支付和分期支付,而在分期支付里面又包括了按月支付、按季度支付以及按年支付等三种情况。那一般抚养费哪些情况按月支付呢?这是很多人都想了解的问...
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发表于:2023-11-25
咨询,银行贷款利息是按月还还是一次性扣除?按月支付!贷款的利息主要是根据贷款利率来计算的目前最新贷款基准利率:6个月以内(含6个月)5.85%6个月到1年(含1年)6.31%1年到3年(含3年)6.4%3年到5年(含...
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发表于:2023-02-03
银行贷款房产抵押哪个银行的利息最低房产抵押贷款应该是先去银行申请,然后递交材料,等银行审批,审批下来后做抵押登记,等出他项权证之后,就可以放款了。现在银行的利率都是一样的,就是上浮的...
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发表于:2022-11-01
如何申请工伤保险基金先行支付参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由基...
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发表于:2024-02-26
抚养费哪些情况按月支付法律没有规定抚养费哪些情况按月支付。抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。是否采用一次性的支付方式,法院要看对...
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发表于:2021-10-31
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行...
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发表于:2023-04-18
房屋租赁合同写法租房合同,是基于双方当事人的意思表示一致下作出的协议。它的书写应该具备以下内容:1、出租方、承租方的基本信息。2、双方当事人真实的意思表示。3、对于租赁房屋的相...
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发表于:2023-03-21
员工工伤期间工资如何支付国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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发表于:2021-02-06
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2023-04-15
支付抚养费你好,根据法律规定,抚养费的支付都是由法律规定的,具体为:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般...
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发表于:2023-04-15
延期支付工资违反劳动法吗是的,存在违反劳动法情况。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:用人单位有下...
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发表于:2023-02-13
劳务费释义:劳务费包括哪些费用劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的...
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发表于:2023-11-12
离职月工资按天算还是按月算劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。【法律依据】《关于职工全...