月工资相关的法律科普

8级工伤能赔偿几月工资吗

发表于：2023-12-02

工伤赔偿月工资怎么算工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳...
个税申报可以补上月工资吗

发表于：2023-11-28

公司压一个月工资合法吗按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
月工资4千个人所得税交多少

发表于：2024-02-27

工资多少需要交个人所得税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入...
13个月工资发放怎样扣税

发表于：2024-02-26

事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的...
劳动法补偿三个月工资吗

发表于：2023-11-24

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
前三个月工资证明吗

发表于：2024-01-28

拖欠三个月工资不发，可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补...
有加班的当月工资如何计算公式

发表于：2024-04-08

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费...
一次性发三个月工资如何避税

发表于：2023-11-28

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
个人所得税13个月工资

发表于：2024-03-03

工资多少需要交个人所得税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入...
公司辞退员工补偿几个月工资

发表于：2024-02-23

十级伤残工伤赔偿标准是多少您好！关于您咨询的“骨折十级工伤赔偿标准是多少”问题回复如下：根据《工伤保险条例》的相关规定十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费二、住院伙食...
一起发4个月工资个税怎么办

发表于：2023-11-28

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...
第13月工资的个税扣吗

发表于：2023-11-29

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...
月工资1800工伤五级

发表于：2024-03-02

工伤赔偿月工资怎么算工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳...
产假四个月工资不发

发表于：2024-02-26

嫌疑人拘役四个月有假期吗拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个...
产假期间每个月工资吗

发表于：2023-11-28

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...
转正当月工资怎么计算的

发表于：2024-04-08

转正当月工资怎么计算的1、对于转正当月工资计算的问题，每个公司计算方法不大相同。2、一般来说，员工转正工资计算应该是转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。3、劳动者在试...
个税 | 事业单位补发月工资

发表于：2023-11-28

事业单位补发工资个人需要纳税吗事业单位补发工资个人需要纳税，工资是个人所得税的征收对象，按照规定，职工的工资超过3500元就得纳税。像补发工资基本超过这个金额。工资是个人所得税的征...
如何算产假月工资

发表于：2024-02-29

产假六个月工资如何发放劳动者休产假这三个月的，用人单位应按原工资支付。《女职工劳动特别保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
工伤赔付的月工资怎么算

发表于：2023-12-07

工伤赔偿月工资怎么算工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳...
解除劳动合同的月工资怎么计算

发表于：2024-04-07

一、解除劳动合同的月工资怎么计算解除劳动合同的经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计...
四个月工资一起发扣个税吗

发表于：2024-02-26

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...
工伤该发几个月工资

发表于：2023-12-08

工伤鉴定7级赔偿几个月工资您好！职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗...
13个月工资发放如何扣税

发表于：2024-02-26

事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的...
四个月工资同时发放计税

发表于：2023-11-28

怎么算拖欠四个月的工资拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门...
个税按照哪个月工资

发表于：2023-12-02

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...