受雇相关的法律科普

任职受雇信息如何填

发表于：2019-08-20

个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人...
交通事故受雇司机应该如何赔偿

发表于：2023-11-23

交通事故司机全责如何赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费...
受雇于单位外包商能否申请工伤

发表于：2023-12-06

受雇于单位外包商能否申请工伤受雇于单位外包商是能申请工伤的。如果当事人有用人单位或者劳务派遣单位的，能由单位或本人依法去申请工伤认定，提交工伤申请表、能证明本人与单位存在劳动...
受雇司机发生交通事故应当怎样承担责任

发表于：2023-04-15

律师解析：受雇司机发生交通事故，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主...
受雇司机发生车祸谁赔偿

发表于：2021-03-04

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...
受雇厂家摔伤刑事责任然后认定

发表于：2024-02-26

刑事责任认定《刑法》和《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》、《人民法院量刑指导意见(试行)》均提到违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤...
发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗

发表于：2021-02-17

一、发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗?不一定，只有职务发明的专利权才是归公司的，职务发明的认定标准：(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出...
受雇人受伤了雇主是否要担责

发表于：2022-11-15

受雇人受伤了雇主是否要担责1、受雇人受伤，雇主如果有过错的，要担责。2、雇主与雇员要根据各自的过错来承担相应的责任。3、但如果是第三人造成雇员受伤的，则由第三人承担赔偿责任，但雇员...
任职受雇信息怎么有两个单位

发表于：2021-01-07

任职受雇信息有两个单位一般是由于曾经的单位已经报送过基础信息，后来离职或换工作，现在的单位还没来得及去报送，导致还是原来的单位。通常可以通过申诉进行解决。《劳动法》第三条劳动者...
受雇开车涉嫌电信诈骗罪辩护如何进行？

发表于：2019-12-06

一、受雇开车涉嫌电信诈骗罪辩护如何进行?受雇开车涉嫌电信诈骗罪辩护应当仅仅围绕着我们国家刑法当中所规定的不构成共同犯罪的罪名来进行一个辩护，一般情况下，构成犯罪的是在三年以下...
受雇人受伤雇主是否担责

发表于：2023-05-04

受雇人受伤雇主是否担责根据我国民法典的有关规定，受雇人因劳务受到损害的，受雇人和雇主根据过错承担相应的责任，因此雇主有过错的应该承担责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成受雇人损...
受雇司机发生交通事故怎么承担责任

发表于：2020-04-10

受雇司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系，雇佣司机的，则受雇司机发生交通事故，由雇佣者承担责任，接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的...
受雇司机发生交通事故应当怎么承担责任

发表于：2022-03-03

受雇司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系，雇佣司机的，则受雇司机发生交通事故，由雇佣者承担责任，接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的...
受雇司机发生交通事故如何承担责任

发表于：2019-06-29

受雇司机发生交通事故如何承担责任《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责...
受雇方上下班受伤的

发表于：2023-04-26

保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，而不是劳动关系，所以一般情况下，保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解...
劳动法中任职与受雇的区别

发表于：2022-11-04

劳动法中任职与受雇的区别？任职指的是技术职称，或者管理职位。一般员工或者有技术支撑、管理职务的，都属于受雇于企业。个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇...
劳务关系雇主要为受雇方交社保吗

发表于：2020-10-12

可以不用。依据我国相关法律的规定，雇佣关系不受《劳动法》的规定，所以雇主是可以不为雇佣方购买社会保险的，但雇主自愿购买的除外。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位...
受雇司机在交通事故中要赔偿吗

发表于：2024-04-01

一、受雇司机在交通事故中要赔偿吗雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇...
受雇伐木受伤后延迟就医致损害扩大

发表于：2023-06-22

岳阳一劳务人员被判自担四成损失来源：人民法院报|作者：陶琛雨小田近日，湖南省岳阳市君山区人民法院判决一起提供劳务者受害责任纠纷案，原告受雇在伐木现场作业时被树枝砸伤，导致二级伤残，法...
雇员受伤雇主责任法律规定

发表于：2019-10-18

按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。《民法通则》第107规定：“因不可抗力不能履行合同...
雇主推诿无用 | 雇员因工受伤

发表于：2021-11-04

江苏首维律师事务所成功案例分享雇员因工受伤，雇主推诿无用跟着包工头去雇主家做事，受了伤应该和谁索要赔偿呢?近日扬州的梁先生就遇到了这样的问题。半月前，梁先生匆匆来到律所，说自己在...
雇工受伤雇主赔偿范围

发表于：2019-09-07

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。由于双方已经形成雇佣关系，雇主应该承担相应的赔偿责任，一赔偿范围包括：医疗费、误工费、住宿费、护理费等等。但是，如果受害人...
个人雇佣受不受劳动法

发表于：2023-04-01

劳动法工资算法劳动法工资算法：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。日工资:月工资收入÷月计薪天数；小时工资:月工资收入÷(月计...
雇员受害雇主是否承担责任

发表于：2019-10-18

雇主对雇员的赔偿责任为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇...
雇主雇工，雇工受伤，雇主应负什么职责

发表于：2023-11-17

雇主雇工，雇工受伤，雇主应负什么职责雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。...