单不给相关的法律科普

离职加班单不给算工资

发表于：2023-11-15

加班不给工资怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单...
房东说我没有押金单不给我退押金该如何办

发表于：2019-07-02

租房子交的押金，这些现金属于质押。押金条只是已交押金的一种凭证。只要能提供其他证据证明已经跟房东交过押金了，在法律上来讲，房东就必须退还押金。一般像银行卡转账，微信支付宝转账记录...
单位不给开政审

发表于：2021-11-06

审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规...
单位不给批年假

发表于：2021-03-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
单位不给上社保

发表于：2020-05-18

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
单位不给劳动合同

发表于：2023-03-22

用工单位不签劳动合同，怎么办？可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先...
新单位不给交社保

发表于：2020-05-18

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
单位不给 | 签订合同

发表于：2020-11-02

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
单位不给年假

发表于：2021-03-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
单位不给交社保

发表于：2020-05-18

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险...
单位不辞退不给失业金

发表于：2023-03-23

被单位辞退可以领失业金吗失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的...
不满意单位给调岗

发表于：2022-11-10

安置房楼层不满意可以更换吗安置房选好房又签合同了，事实是不可以重选更换了。安置房，是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。即因城市规划、...
单位不给护理假

发表于：2021-03-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
如果单位不给产假

发表于：2021-02-13

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
私人单位不给产假

发表于：2023-04-24

私人单位有权利不给员工带薪产假福利待遇吗私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的，法律依据如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
单位不给缴纳社保

发表于：2019-11-13

可以向当地人社局举报，并要求单位缴纳社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的...
单位不给发工资

发表于：2020-11-18

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
单位不给签合同

发表于：2020-11-02

单位不给签合同,合同订立法律专题精选律师·讲解实例您好，单位不给员工签合同怎么办？《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
单位不给工伤认定

发表于：2023-11-30

用人单位不给做工伤认定怎么办？根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
单位不给续签合同

发表于：2024-04-01

单位不续签合同如果单位不续签合同签意味着转为无固定期限劳动合同，劳动者可要求公司重新续订劳动合同，如果不续签，意味着违反劳动合同，如下：一种观点认为：连续订立两次固定期限劳动合同后，只...
单位不给请探亲假

发表于：2024-02-27

请探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（１）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（２）时间条件。...
单位不给产假

发表于：2021-03-08

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
单位不给上保险

发表于：2023-04-28

单位不给发工资不给上保险尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：最低工资规定公司拖欠兼职人员工资该如何维权对拖欠教师工资的行政法学思...
不给立案回执单

发表于：2023-12-03

受案回执单与立案回执单你好，受理回执单只是说明你报过警，并不是立案的凭据。只有在公安机关调查后，确定有犯罪事实存在，需要追究嫌疑人的刑事责任且属于该公安机关管辖的，公安机关才会办理...
不给工资怎么办？ | 单位不给请假

发表于：2021-08-05

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...