因患相关的法律科普

怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工

发表于：2019-03-23

如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...
员工因患肺结核公司能否辞退？

发表于：2023-07-04

一、员工因患肺结核公司能否辞退?公司不可以辞退员工。用人单位不得解除劳动合同的情形;劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
怎么补偿因患重病解除劳动合同的职工

发表于：2023-12-14

怎么补偿因患重病解除劳动合同的职工【问题解析】对于因患重病而解除劳动合同的职工，如果该职工符合依法应获得补偿的情形的，按照该职工在单位的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资作为...
妻子因患精神病20年能不能离婚

发表于：2021-08-13

可以离婚，根据《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情已破裂的若干具体意见》第三条规定婚前隐瞒了精神病婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或者一方在夫妻共同生...
女方因患精神病能否判断决离婚

发表于：2022-03-14

离婚案件中，是否准予离婚的法定理由夫妻感情是否确已破裂，只要能证明双方夫妻感情破裂就可以。根据《最高人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3条规定，婚前...
因患精神病起诉离婚

发表于：2019-08-15

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
引起医患暴力的原因

发表于：2019-08-25

一、引起医患暴力的原因很多严重的医患暴力事件的发生，不只是个体的因素在起作用。医患的激烈冲突，有些情形是医院对患者的不幸负有责任，还有一些是医生尽责，也没有失误，但患者家属还是采取...
医患关系紧张的原因有哪些

发表于：2019-09-02

医患关系现如今已成为很多人关注的焦点，不断发生的医患争端也暴露出我国医患制度建立的不完善。那么，如今医患关系该何去何从呢?如何才能去重拾患者对医生的信任度呢?接下来本站小编就为...
医患双方当事人不能确定患者死因怎么办

发表于：2020-05-28

患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有...
因被告患有精神病离婚起诉状

发表于：2020-06-06

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
牙医医患纠纷的原因是什么

发表于：2019-07-20

牙医医患纠纷原因1、牙科疾病危害具有隐蔽性,而牙科治疗方法存在多种选择。许多牙科疾病的危害是慢性的、隐蔽的、不确定的,所以许多患者认为牙病不是病,根本不认为采取治疗措施是迫切...
患病或非因工伤待遇

发表于：2020-07-15

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
非因工患病解除劳动合同是否合法？

发表于：2019-11-04

一、非因工患病解除劳动合同是否合法?非因工患病解除劳动合同是合法的，但是必须要按照法定程序来完成。《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第一条：为了保障企业职工在患病或非因公...
医患关系紧张的原因

发表于：2024-04-04

现在医疗纠纷频繁医患关系紧张医疗纠纷的巨额赔偿我们医生该怎么办？先在自己职责范围内，安抚好家属情绪，在合理合法的范围内尽快履行赔偿义务，从法律层面保护自己，要注意搜集有利于自己的证...
职工因劳累患病是否可认定工伤

发表于：2021-11-20

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
医患关系紧张的原因具体有哪些

发表于：2019-07-10

当今社会，医患关系是十分紧张的，甚至有的医院医生的生命都受到了严重的威胁。那你知道是什么原因导致了医患关系如此的紧张吗?这个问题，本站小编将在下文做出详细的讲解，希望对大家有所帮...
医疗纠纷患方因素有哪些？

发表于：2019-07-10

一、患者方面引起医疗纠纷的因素有哪些？1、作为病人及其家属缺乏对患疾病的认识和知识，对正常医疗的不良后果不了解，一旦发生不理想或不尽人意的情况，则容易引发医疗纠纷。2、随着公费医疗...
因工作患有吸入性肺炎是工伤吗

发表于：2020-09-20

一、因工作患有吸入性肺炎是工伤吗?吸入性肺炎一般情况下是工伤，可以主张因工负伤，走工伤赔偿。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
患者不愿医疗事故鉴定原因

发表于：2020-10-18

想要确定医疗事故赔偿金额，首先要对医疗事故进行鉴定，确定医疗事故的等级，这样才能依据法律规定进行计算。没有经过医疗事故鉴定就很难解决相关问题，甚至可能引起医疗纠纷。医疗事故鉴定可...
因患者原因延误治疗导致不良后果有哪些原因

发表于：2019-08-25

延误治疗的原因有很多，大致可以分为两大类，一类是医疗机构的原因，如检查不仔细，未及时诊断相应疾病等；一类是由于患者本身的原因，包括不配合治疗，不如实向医务人员陈述病情、症状、病史等，若是...
因工患精神病的算工伤嘛？

发表于：2020-01-17

一、因工患精神病的算工伤嘛?因工患精神病的算工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1...
患者死亡医患双方不能确定死因

发表于：2019-08-28

一、患者死亡医患双方不能确定死因怎么办患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后四十八小时内进行尸检，具备尸冻存条件的，可以延长至七日。尸检应当经死...
医患问题存在的原因有哪些？

发表于：2019-12-03

医患纠纷古来有之，对此我国政府机关的调解部门，以及医疗机构的负责人都对造医患问题的原因进行了分析，但一直以来都效果甚微，近年来，在一些地区更有越演越烈的趋势，但一些地区依旧采取了适当...
中国医患纠纷常见的原因有哪些

发表于：2019-08-28

中国医患纠纷常见的原因有哪些?(一)我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐。政府对医院的投入严重不足，医院自负盈亏的体制，都促使患者承担了过多的诊疗...
职工患病或非因工伤待遇有哪些？

发表于：2020-01-29

一、职工患病或非因工伤待遇有哪些?1、享受规定期限的病假医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，也是劳动者的休息治疗期限。病假期限长短由累积...