合同工相关的法律科普

我国的技术合同工什么意思？

发表于：2022-03-05

一、我国的技术合同工什么意思？技术合同工员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。技术合同工与正式工的区别：1、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣...
合同工改成劳务派遣工

发表于：2023-04-24

劳务派遣工和合同工的区别是什么劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳...
国企正式工合同工区别

发表于：2023-04-04

事业单位的正式工和合同工区别怎么这么大啊?正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工...
女合同工30年工龄工资多少？

发表于：2022-03-24

一、工人收入构成工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等部分构成。（一）基本工资工人按照工人资格来确定：15年以下工龄2000元每月，15年工龄2300元每月，20年工龄2500元每月，25年...
合同工的厂子不发工资该找谁

发表于：2023-04-27

合同工的厂子不发工资该找谁1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报酬...
什么是劳务合同工

发表于：2022-03-29

劳务合同工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...
编制外劳动合同工

发表于：2020-09-17

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
事业单位合同工退休后退休金多高

发表于：2021-11-25

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
合同工被辞退有补偿吗

发表于：2020-10-28

有补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准...
合同工最低可以签多久？

发表于：2020-08-03

合同工最短是可以签订半年的合同，《中华人民共和国劳动合同法》中并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，一般来说合同工都是签订一年或者以上的，短期临时工也有签订6个月的劳动合同，根...
签订合同工协议书

发表于：2023-05-28

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...
番禺租赁合同工招聘

发表于：2023-03-20

租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方...
合同工不缴纳工伤保险

发表于：2021-11-29

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
编制外的合同工能随时辞职吗？

发表于：2019-10-31

一、编制外的合同工能随时辞职吗？当然可以辞职，不过合同上应该有单方终止合同的相关条款，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限...
高新区劳务派遣合同工

发表于：2023-11-28

劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合...
政府机关合同工可以随时辞职吗

发表于：2020-11-28

一、政府机关合同工可以随时辞职吗政府机关合同工并不可以随时辞职，对于签订了劳动合同的劳动者应该提前三十天书面通知用人单位辞职申请，然后按照公司的规章制度办理离职手续，否则就要承...
单位合同工加班费是否也有

发表于：2023-03-31

单位合同工加班费是否也有1、单位合同工也因获得加班费。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资...
劳务派遣和技术合同工的区别有哪些

发表于：2021-07-16

一、劳务派遣和技术合同工的区别有哪些?劳务派遣与合同工存在以下区别：1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的...
长期合同工单位解除合同如何赔偿？

发表于：2021-05-19

一、长期合同工单位解除合同如何赔偿?长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或...
劳动合同工提出辞职需付违约金么

发表于：2020-09-22

一、劳动合同工提出辞职需付违约金么?合同工提出辞职一般不需要付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...
日本劳务派遣合同工

发表于：2023-04-04

劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合...
技术合同工跟职工的区别是什么？

发表于：2020-10-31

一、技术合同工跟职工的区别是什么?1、待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇...
合同工临时工管理办法有哪些

发表于：2021-07-16

临时工是很多有零散时间的人所推崇的一项职业，但为临时工的权益往往不受重视，所以保障临时工的合法权益受到保护，制定相应的法律法规很有必要。下面是本站小编整理的关于合同工临时工管理...
合同工和正式工有什么区别

发表于：2019-10-19

按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工...
劳动合同工辞职有违约金吗

发表于：2020-10-26

一、劳动合同工辞职有违约金吗辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动...

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