干活相关的法律科普

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...

高温补贴在我国，它是法律所规定的一项政策是必须要执行的。可能大家对于高温补贴，这个概念比较熟悉的，都是在夏天的时候。因为毕竟只有在夏天才会存在这高温天气，才需要进行这些补贴的发放...

如果遇到私人家干活拖欠工资的情况，应该怎么办？《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳...

工地干活不给钱怎么办去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体...

一、如何辞退以怀孕为借口不干活的员工?用人单位可以直接辞退不在孕期而不工作的员工，实践中，经常有女职工存在认识误区，认为只要怀孕了，用人单位便不可与其解除劳动合同，其实不然。虽然，我...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...

工伤认定后个体户注销能认定吗可以申请工伤认定.再要求享受工伤待遇,公司注销是要很多程序的,其所欠工资,债务都是要还清的才能注销....

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合...

不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围，新农合是不报销的。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...

我国法律对工程建设过程中发生的转包和违法分包现象，做出了强制性规定。根据《安全生产法》第86条的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者...

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在...

工地干活，项目部不给小老板钱，小老板就拖着也不给我们怎么办1、你好，你在工地干活，你与老板之间建立了劳务合同关系。2、你与老板之间的劳务合同关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；3...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

一、工地上干活老板不接工钱怎么办？1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规...

干活老板不给工资怎么处理干活老板不给工资的解决方法：1、当事人可以到劳动监察大队举报；2、当事人可以到劳动仲裁机构申请仲裁；3、对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉...

喊人干活出了事故我有责任吗喊人干活出了事故是否有责任分情况，具体如下：1、如果只是联系人，给别人干活，同工同酬，不构成雇佣关系的，不需要承担责任。2、如果是喊人来给自己干活的，需要承担责...

私人干活欠钱怎么办,法律上该如何规定私人干活欠钱的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...

临时工干活路上属不属于工伤临时工干活路上一般算工伤的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，其实对于临时工来说，我国的保障制度并不是非常的完善，但是在发生纠纷的时候，还...

在工地干活被工伤了，我有权利要求工资吗职工在工伤期间工资待遇在工伤保险条例的第三十一条里有明确的规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...

一、干活期腰部肌肉拉伤算不算工伤?可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...

干活没有合同拖欠工资怎么维权呢您好，关于干活没有合同拖欠工资怎么办的回复一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请...

一、工地干活拖欠工资两年多了怎么办工地干活拖欠工资两年多了的解决方式如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...