![要搬厂要求重签劳动合同是否合法？]( "要搬厂要求重签劳动合同是否合法？")
发表于：2021-05-03
一、要搬厂要求重签劳动合同是否合法?要搬厂要求重签劳动合同是合法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
![最新搬厂员工不去老板应该如何赔偿]( "最新搬厂员工不去老板应该如何赔偿")
发表于：2023-11-19
搬厂员工不去老板应该如何赔偿如果劳动者不愿意到新的厂上班，可以解除劳动合同，并且是可以要求用人单位给予一定的经济补偿金。用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
![劳动法工厂搬厂跨镇]( "劳动法工厂搬厂跨镇")
发表于：2023-04-22
工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本...
![搬厂有失业保险赔吗]( "搬厂有失业保险赔吗")
发表于：2021-10-29
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
![公司搬厂签署劳动合同]( "公司搬厂签署劳动合同")
发表于：2023-04-10
签署劳动合同劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况，有一定的时间进行沟通，达到有效沟通，协商一致的目的。在签署劳动合同时，应当注意必须双方当事人在一起当...
![搬厂劳动合同法]( "搬厂劳动合同法")
发表于：2022-10-28
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
![工厂搬厂赔偿标准]( "工厂搬厂赔偿标准")
发表于：2021-04-03
依据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
![上海搬到太仓劳动法搬厂赔偿]( "上海搬到太仓劳动法搬厂赔偿")
发表于：2021-10-29
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
![按劳动法搬厂要赔钱吗]( "按劳动法搬厂要赔钱吗")
发表于：2021-10-29
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
![劳动法搬厂赔偿3个月]( "劳动法搬厂赔偿3个月")
发表于：2024-03-06
劳动法是怎么规定搬厂赔偿的1、如果搬厂时，劳动合同法已经实施的，就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同...
![工厂搬厂不跟去是否有补偿？]( "工厂搬厂不跟去是否有补偿？")
发表于：2023-02-28
律师解析：工厂搬厂，员工不去，是否有补偿要根据具体情况分析。1、用人单位在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工...
![2022年劳动法搬厂员工补偿]( "2022年劳动法搬厂员工补偿")
发表于：2023-02-28
2018年新劳动法辞退员工补偿根据2018新《劳动法》规定，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
![搬厂劳动合同法条例]( "搬厂劳动合同法条例")
发表于：2022-10-28
合同法条例劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职...
![如果合同期内搬厂怎么赔偿]( "如果合同期内搬厂怎么赔偿")
发表于：2024-04-01
一、如果合同期内搬厂怎么赔偿1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。2、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果...
![无劳动合同搬厂赔偿标准]( "无劳动合同搬厂赔偿标准")
发表于：2023-04-10
单位无劳动合同赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
![公司搬厂员工工资怎么赔偿]( "公司搬厂员工工资怎么赔偿")
发表于：2021-12-16
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
![2022劳动法搬厂]( "2022劳动法搬厂")
发表于：2023-04-10
劳动法辞退赔偿20182018劳动法辞退赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
![劳动法搬厂规定]( "劳动法搬厂规定")
发表于：2023-02-28
劳动法工伤规定关于工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工...
![劳动合同法搬厂赔偿]( "劳动合同法搬厂赔偿")
发表于：2021-10-29
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
![搬厂的劳动法]( "搬厂的劳动法")
发表于：2023-04-10
劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十...
![补签劳动合同后搬厂]( "补签劳动合同后搬厂")
发表于：2022-10-28
劳动合同可以补签吗劳动合同可以补签，但用人单位要承担相应的责任。《劳动合同法实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照...
![劳动法搬厂赔偿离退休]( "劳动法搬厂赔偿离退休")
发表于：2024-03-02
《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工...
![上海劳动法搬厂对10年以上老员工如何赔偿]( "上海劳动法搬厂对10年以上老员工如何赔偿")
发表于：2021-12-16
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
![劳动法搬厂有补钱吗]( "劳动法搬厂有补钱吗")
发表于：2023-04-10
劳动法是怎么规定搬厂赔偿的1、如果搬厂时，劳动合同法已经实施的，就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同...
![搬厂员工不去赔多少钱]( "搬厂员工不去赔多少钱")
发表于：2021-06-17
公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
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