薪会相关的法律科普

请问欠多少薪会被追究刑事责任

发表于：2019-07-11

有两种情况之一的，应当认定为数额较大，可以追究有关行为人的刑事责任：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且...
劳动合同里会写明年薪吗

发表于：2022-01-04

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
疫情降薪会违反劳动法吗

发表于：2019-12-07

如果是在疫情期间，公司无故降薪的，那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致，不能强制给员工降薪。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一...
带薪年假会过期吗

发表于：2024-02-10

带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定...
欠薪多少会坐牢

发表于：2019-04-30

根据相关司法解释规定，恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，即涉嫌构成拒不支...
军人加薪一般会加多少？

发表于：2022-02-15

一、军人加薪一般会加多少？最低每月增加一千元。军人的工资计算比较复杂，由基本工资、职务工资、军衔工资、军龄工资、工作性津贴和生活性补贴等构成。这次加薪的幅度由15%至30%不等，级别...
变更劳动合同会降薪

发表于：2024-02-29

变更劳动合同能降薪吗依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
恶意欠薪多少会坐牢

发表于：2019-03-30

根据相关司法解释规定，恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，即涉嫌构成拒不支...
恶意欠薪会构成犯罪吗

发表于：2020-12-10

如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么是构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役...
停薪留职会不会影响工伤认定

发表于：2023-12-01

停薪留职受伤的可认定为工伤吗不可以。首先，既然是停薪留职，只是留给他回来时的一个工作岗位，是否原岗位，企业有权决定，停薪已在事实上说明他在留职后没有从事原单位劳动，所以才不支付工资。...
恶意讨薪会不会犯法呢

发表于：2019-04-29

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
劳动合同会写年薪吗

发表于：2022-01-04

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
发薪日是周末会推迟吗

发表于：2024-01-31

发薪日是周末会推迟吗发薪日是周末的，一般要提前发放，不会推迟。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。【法律依据...
工资薪金扣个税会计分录

发表于：2024-03-22

工资薪金扣个税会计分录1、滞纳金、违章罚款和罚金的会计处理：对各项税收的滞纳金、罚款以及违法经营的罚款、罚金和被没收财物的损失等，不得在税前扣除。发生缴纳滞纳金、罚款、罚金等...
欠薪如何讨薪

发表于：2020-06-20

欠薪如何讨薪可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定...
欠薪五千会坐牢吗

发表于：2019-04-30

会。根据相关司法解释规定，恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，即涉嫌构成拒...
欠薪立案会判刑吗

发表于：2021-08-03

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，《刑法修正案八》已经将恶意欠薪作为一项罪名了，那么如果包工头恶意欠薪会判刑吗？接下来由本站网的小编为大家整理了一些关于这方面的...
恶意欠薪多少会判刑

发表于：2020-04-13

根据相关司法解释规定，恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，即涉嫌构成拒不支...
恶意欠薪多少会入罪追究

发表于：2019-12-31

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。最高人民法院关于审理拒不支付...
海航调岗会调薪么

发表于：2024-03-01

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗降薪会不会违反劳动法

发表于：2020-04-12

调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的，则是违法《劳动法》的，因为调岗降薪属于变更劳动合同内容，而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致，单位单方面变更是违...
调岗易薪会议记录

发表于：2024-03-01

会议记录怎么写？会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言...
恶意欠薪罪会被怎样量刑

发表于：2023-06-13

恶意欠薪罪会被怎样量刑（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（三）)安排加班不支付加班费的;（四）解除或者终止劳动合...
13薪的会扣五险一金的吗

发表于：2023-04-05

13薪的会扣五险一金的吗1、需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条...
带薪病假会影响全勤奖吗

发表于：2022-03-20

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...