不予认定相关的法律科普

工伤不予认定的救助途经

发表于：2023-04-12

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
不予认定工伤决定书处理是怎么处理的？

发表于：2021-08-26

一、不予认定工伤决定书处理是怎么处理的？对人社局不予认定工伤决定书不服，可以申请行政复议，也可提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申...
工伤不予认定为工伤决定书范本

发表于：2023-12-03

《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼...
以醉酒突发疾病不予认定工伤

发表于：2024-01-28

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
公司不予认定工伤该怎么办

发表于：2024-02-23

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
工伤不予认定具体怎么处理

发表于：2022-06-12

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
不予认定工伤申请行政复议时间

发表于：2023-12-03

想知道不服工伤不予认定申请行政复议需要什么材料个人申请行政复议需：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观...
工伤不予认定如何办

发表于：2024-02-23

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
对不予认定工伤的决定不服怎么办？

发表于：2024-01-07

一、不予认定工伤的情形有哪些?不予认定工伤的决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可...
视同工伤不予认定

发表于：2023-04-07

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
工伤不予认定该怎么办

发表于：2023-12-03

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
技术合同不予认定的情况有哪些？

发表于：2019-11-11

一、技术合同不予认定的情况有哪些?术合同不予认定的情况有：标的空洞,无具体技术内容的合同;主要条款不完整的合同;印章不齐备或印章与书写名称不一致的合同;法人印章是复印件(黑章),且...
不予认定工伤提起民事诉讼

发表于：2023-12-03

怎样提起民事诉讼民事诉讼中的起诉，是指公民、法人和其他组织在其民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，向人民法院提起诉讼，要求法院通过审判予以司法保护的行为。当事人向人民法院起诉...
不予认定工伤的单位需要承担

发表于：2023-02-13

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
工伤不予认定情况

发表于：2023-04-19

不得认定为工伤的情形有哪些职工符合认定为工伤或视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。还需要注意的是：“故...
工伤不予认定如何申请复议

发表于：2023-05-04

工伤不予认定如何申请复议因工伤不予认定要申请复议的，可以进行书面申请，也可以进行口头申请。《工伤保险条例》第五十五条规定：”有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议...
不予认定工伤可以仲裁吗

发表于：2023-04-19

不予认定工伤可以仲裁吗？是怎么规定的《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内...
不予认定工伤决定书行政诉讼

发表于：2024-03-08

《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼...
工伤不予认定如何处理的

发表于：2023-04-03

工伤不予认定如何处理的1、有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员违法的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责...
不予认定工伤决定书处理不服怎么办

发表于：2023-04-27

不予认定工伤决定书处理不服怎么办1、当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向申请。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患...
不予认定工伤后怎么走

发表于：2021-10-22

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
撤销不予认定工伤决定

发表于：2023-04-29

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
不予认定工伤下步

发表于：2023-11-24

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...
对不予认定工伤决定书诉状

发表于：2023-05-04

《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼...
工伤不予认定该

发表于：2023-04-07

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情...

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