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  • 厦门医保卡停保卡能用吗
    发表于:2022-10-30
    医保卡停交了还能用吗医保连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,就不能使用了。一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从...
  • 医保卡停交了还能刷吗
    发表于:2021-04-02
    医保卡停交之后还可以继续使用,但是有期限的。职工参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原因停缴,那么医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。《社会保险法》第二十七条参...
  • 社保卡停缴了还能用吗
    发表于:2022-03-17
    当社保卡停交后钱可以用。社保卡分为金融账户和医疗账户两个账户,社保卡个人医疗账户中的资金会一直在账户中保留,持卡人在社保定点药店、医院看病就诊时,可以继续使用社保卡账户中的资金...
  • 医保卡停保了还能用吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 医保卡停了还能用医保卡看病吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 医保卡停了还能到医院
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 停保后医保卡能用吗
    发表于:2022-10-30
    医保卡停交了还能用吗医保连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,就不能使用了。一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从...
  • 社保停交能办社保卡吗
    发表于:2020-02-01
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 保险停了医保卡还能用吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡停多久不能用
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 停保后医保卡还能用吗
    发表于:2021-04-02
    这种情况医保是不能报销的,但如果医保卡里还有钱,可以使用买药。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休...
  • 医保卡可能被停用吗
    发表于:2023-07-07
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡停了还能挂号吗
    发表于:2023-07-07
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 医保卡停了还能报销吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保停了医保卡还能用
    发表于:2021-05-25
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保停保了医保卡还能用吗
    发表于:2021-05-25
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡停交还能用
    发表于:2021-06-08
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 医保卡停交了还能用吗
    发表于:2019-12-19
    医保连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,就不能使用了。一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从中断缴费的次月起暂停...
  • 停保了医保卡还能用吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡中间停过能用吗
    发表于:2020-11-11
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡停了还能补办吗
    发表于:2021-12-21
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 医保卡当月停保续保能用吗
    发表于:2024-02-27
    公司法上的民事责任分公司和子公司应如何承担你好,关于公司法上的民事责任,根据公司法的规定,公司可以设立分公司,也可以设立子公司,但是,由于分公司和子公司的主体资格不同,其民事责任的承担...
  • 社保卡暂停了还能用吗
    发表于:2021-10-17
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保停了医保卡还能用吗
    发表于:2021-05-25
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 社保卡停保多久不能用
    发表于:2020-08-02
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...