雇人相关的法律科普

雇人伤人什么罪行

发表于：2022-01-22

雇凶伤人犯了故意伤害罪。情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期...
私企雇人不签劳动合同是否违法

发表于：2021-06-22

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
雇人绑架罪如果进行量刑处罚?

发表于：2023-04-27

一、雇人绑架罪如果进行量刑处罚?雇人绑架符合条件的构成绑架罪。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。雇人绑架的，属于共同犯罪。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，...
雇人放羊协议书

发表于：2020-01-24

雇人放羊协议书雇人放羊劳务协议书甲方:乙方:今乙方聘用甲方为个人放羊放牧人员。经过甲乙双方协商签订如下款项的在聘用期内的放羊放牧协议:1、聘用期为年对年一整年;2、聘用费用为叁...
没有劳动合同雇人要罚款吗

发表于：2021-03-23

不需要罚款的。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
雇人打架什么罪

发表于：2021-02-03

雇佣他人打架，根据法律规定，只要参与打架都是违法的，即便自己没直接实施，但安排人身，躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。在法律上，打人可以用“故意伤害”来解释。...
个体户雇人用写劳动合同吗

发表于：2023-03-26

怎么跟个体户签劳动合同1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
雇人擦玻璃出了事谁负责

发表于：2023-04-18

律师解答：雇主负责。律师解析：雇人擦玻璃出了事，雇主负责。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以...
雇人打人未遂判多久

发表于：2021-03-26

雇人打人未遂一般不构成刑事犯罪，不会被判刑，但会收到治安管理处罚，按照其规定进行相应的治安处罚，法律规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元...
公司雇人是否需要签署劳动合同

发表于：2021-02-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
口头雇人干活出现意外怎么处理

发表于：2019-08-28

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责...
不按法律雇人得赔偿 | 受了工伤还没有签劳动合同

发表于：2024-01-09

“没签劳动合同，在上班期间受了伤，能不能申请工伤？”“受了工伤，怎么走工伤认定程序，才能拿回赔偿款？”未签合同、没有缴纳保险，赔偿款还要不到；手续不全，难以认定工伤；单位否认用工，推卸全部责任...
雇人摔伤给不给误工费怎么办？

发表于：2021-05-04

一、雇人摔伤给不给误工费怎么办?公司不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位...
雇人受伤需要赔偿什么哪些方面呢

发表于：2023-03-30

雇人受伤需要赔偿什么哪些方面呢侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应...
雇人非法拘禁怎么判刑

发表于：2021-03-28

雇人非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法...
雇人绑架欠债人犯什么罪？

发表于：2023-06-11

一、雇人绑架欠债人犯什么罪？绑架债务人追债构成非法拘禁罪。根据法律规定，为索取债务非法扣押、拘禁他人的，按照非法拘禁罪定罪处罚。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政...
怎么赔偿 | 农村雇人干活意外摔死

发表于：2019-08-28

雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系（劳务关系），应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务...
雇人单位辞退员工没有合同是否合理

发表于：2020-10-28

一、雇人单位辞退员工没有合同是否合理?雇人单位辞退员工没有合同是不合理的，劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动...
雇人干活出了事负责人是谁呢

发表于：2023-11-28

雇人干活出了事负责人是谁呢雇人干活出了事谁负责视情况而定：1、雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务...
雇人把人腿打断判几年

发表于：2021-02-03

要看鉴定的结果是什么。1、如果鉴定之后是重伤，则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑;2、如果情节较轻的，比如鉴定后是轻伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役;3、如果以特别残忍手段致人重...
因经济纠纷雇人堵门

发表于：2023-04-01

经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径...
雇人干活受伤理赔比例

发表于：2024-01-07

这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。《中华人民共和国侵权责任法》(自2...
我雇人把他人腿打断会判几年

发表于：2021-02-03

如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。除此之外，受害者的谅解书和对伤者的积极赔偿对量刑也是有影响的。【法律依据】《刑...
私自雇人人身损害赔偿

发表于：2021-12-21

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
雇人干活过程中受伤该怎么赔偿

发表于：2023-04-02

雇人干活过程中受伤该怎么赔偿这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。【法...

1 2 下一页