一告相关的法律科普

西安没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、西安没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
海南没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、海南没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
重庆没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、重庆没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
深圳没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、深圳没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
不签劳动合同一告一个准吗？

发表于：2021-03-21

一、不签劳动合同一告一个准吗?不签劳动合同一告一个准，签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法...
没签合同是否一告一个准

发表于：2023-12-04

没签合同是否一告一个准没签合同不是一告一个准。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
上海没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、上海没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
没交社保没签合同一告一个准吗？

发表于：2021-03-21

一、没交社保没签合同一告一个准吗?没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为，劳动者起诉到法院可以胜诉，从理论上说，只要劳动者的权益受到了侵害，那么就可以向仲裁委员会提起仲裁，...
大连没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、大连没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
成都没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、成都没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
甘肃没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、甘肃没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
天津没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、天津没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
满一年没签合同一告一个准吗？

发表于：2020-04-02

一、满一年没签合同一告一个准吗?满一年没签合同一告一个准，根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满...
南京没签合同一告一个准吗

发表于：2023-04-14

一、南京没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
劳务派遣没签合同一告一个准吗？

发表于：2022-03-08

劳务派遣没签合同一告一个准吗?没签合同是一告一个准。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的，员工可以要求每月的双...
没签合同一告一个准吗？

发表于：2021-02-23

许多工人现在都有这样一个问题。有没有可能签一份没有争议的合同?从理论上讲，只要你作为工人的权利受到侵犯，你可以向仲裁委员会提起仲裁来保护你的权利。但是，当劳动者起诉单位时，由于双...
东莞没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、东莞没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
江苏没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、江苏没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
没交社保没签合同一告一个准吗

发表于：2024-04-08

一、没交社保没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为，劳动者起诉到法院可以胜诉，从理论上说，只要劳动者...
有哪些规定 | 南京没签合同一告一个准吗

发表于：2023-12-08

南京没签合同一告一个准吗,有哪些规定没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间...
没签合同一告一个准吗

发表于：2021-02-23

没签合同一告一个准吗根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的，那么主张相应的权利一般会得到...
云南没签合同一告一个准吗

发表于：2023-07-01

一、云南没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合...
个体户没签合同一告一个准吗

发表于：2019-11-25

看情况而定。如果个体户有营业执照，与员工建立的就是劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则可以起诉要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。如果个体户没有营业执...
共同侵权原告只告一人

发表于：2024-03-08

什么是共同财产侵权原告代理词代理词是诉讼代理人(律师、法律工作者、公民)在庭审过程中独自使用的非正式文书。...
一个原告代理同案另一原告诉讼

发表于：2020-10-08

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的...