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发表于:2023-04-15
网店商标侵权赔偿标准是什么商标是商家的重要财产,只要是被合法注册的商标,一旦发现没有经过权利人许可擅自使用商标的,对此给权利人遭受损失的,权利人可以请求商标侵权赔偿。那么主张侵权...
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发表于:2023-11-14
非法融资什么意思非法融资是指未经有关部门批准,并以吸收公众存款的名义,向社会不特定对象吸收资金,但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。非法融资的特点:一是未经有关部门依法...
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发表于:2021-07-28
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
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发表于:2020-11-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2021-09-05
一、员工未过试用期被辞退有补偿么没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件...
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发表于:2020-12-10
房产证不满两年过户需要缴纳个人所得税和增值税及附加。个税:差额乘20%差额个税=差额乘20%(能追溯到购房原值且能提供原始契税票或契税减免通知单);若网签价>过户指导价,则个税=(网签价-本次...
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发表于:2020-09-22
一、未过试用期被辞退有补偿金吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。...
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发表于:2022-06-16
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2023-12-07
实习期上高速扣分吗一、驾照实习期上高速不会扣分,如果单独上高速,被交警查到,会罚款200元。二、《机动车驾驶证申领和使用规定》(2021)第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车...
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发表于:2023-02-09
试用期未过的员工能否辞退如果符合法定条件的话就可以,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反...
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发表于:2023-11-21
未过试用期辞退有补偿吗?,法律怎么规定的未过试用期被辞退可以有补偿,要根据其被辞退单理由而定,如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的,应当支付经济补偿。如果是...
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发表于:2021-10-09
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体...
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发表于:2021-09-05
一、未过试用期辞退有补偿吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也...
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发表于:2023-12-01
未过试用期被辞退,有补偿金吗这种情况下,用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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发表于:2021-10-26
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
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发表于:2021-10-28
孩子未过哺乳期离婚法院一般判给女方。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能...
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发表于:2023-11-25
1在有保证的债权债务中,如果保证的诉讼时效未过而主债务诉讼时效已过,保证人是否应该承担保证责任主债务诉讼时效是否中断?保证分一般保证和连带保证。一般保证只有在要求被保证人履行义...
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发表于:2023-11-14
住屋公积金怎么提取提取住屋公积金需要满足住屋公积金中心的条件:已经和用人单位解除了劳动合同已经办理了离休或者退休手续提取人已经完全丧失了工作能力提取住屋公积金建造自住屋或者...
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发表于:2021-09-05
一、试用期未过被辞退有补偿吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这...
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发表于:2019-11-02
一、辞退未过试用期的员工通知吗?劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
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发表于:2024-02-25
试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗...
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发表于:2024-02-23
未过试用期被辞退,有补偿金吗这种情况下,用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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发表于:2021-04-03
一、未过试用期辞退要给补偿吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这...
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发表于:2021-07-26
一、未过试用期辞退是否有补偿金没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。...
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发表于:2023-04-03
未过试用期被辞退,有补偿金吗这种情况下,用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...