劳动合同的解除是以依法成立且有效劳动合同为前提其二相关的法律科普

解除劳动合同协议书电子版范本（精选23篇）

发表于：2023-11-29

解除劳动合同协议书电子版范本1甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙...
提前解除劳动合同解除

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
提前合同解除劳动合同

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
解除劳动合同提前

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
解除劳动合同的前提

发表于：2020-06-04

解除劳动合同的前提如下：1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求。2、用人单位违反劳动合同的约定或者有侵犯劳动者合法权益的行为。3、劳动者试用不合格，即在试用期间...
劳动合同提前解除

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同可以提前解除劳动合同

发表于：2023-04-01

提前解除劳动合同用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如...
劳动法提前解除劳动合同

发表于：2020-08-23

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动合同法依法解除劳动合同的条件

发表于：2022-02-26

生活中，用人单位和劳动者签订了劳动合同，在《劳动合同》的履行过程中，有时由于劳动者跳槽或者用人单位的原因，需要解除劳动合同。《劳动合同法》是维护劳动关系重要的法律之一。下面是劳动...
劳动合同解除提前

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
提前解除劳动合同的方法

发表于：2020-10-05

提前解除劳动合同的方法具体如下：1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权;2、与单位协商解除劳动合同;3、提前三十天通知单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位...
劳动法提前解除合同

发表于：2020-08-23

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动合同法劳动者提前30天提出解除劳动合同可以吗？

发表于：2021-09-19

一、劳动合同法劳动者提前30天提出解除劳动合同可以吗?可以的，劳动者提前30天书面提出就可以解除劳动合同。劳动者提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书...
劳动合同依法解除

发表于：2021-12-13

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同法提前解除劳动合同

发表于：2023-04-15

提前解除劳动合同用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如...
依法解除劳动合同

发表于：2021-12-13

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
提前解除劳动合同

发表于：2019-11-11

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合...
提前解除劳动合同 | 劳动法

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动法合同解除提前

发表于：2020-08-23

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
提前解除劳动合同解除合同

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同如何提前解除劳动合同

发表于：2023-04-15

提前解除劳动合同用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如...
提前解除劳动合同有哪些方法 | 劳动合同解除程序

发表于：2023-07-04

律师解析：公司单方解除劳动合同的程序是：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、应当事先将解除劳动合...
提前解除劳动合同解除劳动合同

发表于：2020-08-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同依法解除劳动合同

发表于：2021-12-13

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
提前解除劳动合同有哪些方法 | 劳动合同解除流程

发表于：2019-09-10

公司单方解除劳动合同的流程是：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、应当事先将解除劳动合同理由通...