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  • 职工因公受伤公司是否可以辞退
    发表于:2023-07-05
    律师解析:职工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动...
  • 因公醉酒驾车的如何处罚
    发表于:2021-06-13
    没有因公醉酒驾车的说法。酒后驾驶机动车,记12分,罚500元,暂扣驾驶证1--3个月;酒后驾驶营运机动车,记12分,罚500元,暂扣驾驶证3个月;醉酒驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3--6个月,拘留15天...
  • 因公伤残
    发表于:2023-11-23
    因公伤残9级怎样赔付七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、...
  • 因公死亡赔偿金多少
    发表于:2019-04-07
    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身...
  • 建筑工地因公死亡认定程序有哪些
    发表于:2023-12-09
    建筑工地因公死亡认定程序有哪些依照现行法律规定来看,如果当事人在工地之中进行死亡的话,首先用人单位应立即向当地的工商管理机构进行填报工商死亡报告,然后再根据员工的际际情况来对员...
  • 因公牺牲与工伤保险兼得
    发表于:2023-02-25
    工伤保险交通事故损害赔偿是否可以兼得交通事故赔偿、第三人所致人身损害赔偿和工伤待遇不可兼得。理由:1、《工伤保险条例》并没有明确规定交通事故、第三人所致人身损害赔偿和工伤竞...
  • 在职职工因病或非因公死亡待遇主要是什么
    发表于:2019-08-26
    一、在职职工因病或非因公死亡待遇主要是什么在职职工非因工死亡待遇:1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残...
  • 因公意外死亡赔偿标准的参考依据是什么
    发表于:2022-03-22
    一、因公意外死亡赔偿标准的参考依据是什么?1、丧葬费:标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月...
  • 员工因公受伤公司是否可以解雇
    发表于:2023-07-03
    律师解析:员工因公受伤公司不可以解雇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动...
  • 因公手机损坏赔偿
    发表于:2023-04-24
    手机找到后,如何要回被偷手机已经在公安局的,失窃者可以直接向公安局申请要求发还,并应提供能证明手机归你所有的证据,经公安局查实确实是你失窃的手机的,在公安局对手机进行估价等方式进行...
  • 职工因公死亡的家属可以获得哪些补偿
    发表于:2023-12-15
    职工因公死亡的家属可以获得哪些补偿1、工因公死亡家属应当从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
  • 非因公死亡仲裁申请书
    发表于:2023-05-07
    仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请...
  • 员工非因公病假公司能辞退吗
    发表于:2023-11-16
    公司签订合同能辞退员工吗可以。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
  • 广东省湛江地区如何计算 | 青年人因公死亡抚恤金计算标准
    发表于:2023-12-30
    青年人因公死亡抚恤金计算标准,广东省湛江地区如何计算工亡职工供养亲属抚恤金,按生前供养人口,以生前本人工资为基数每人每月按30%或40%计发。供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职...
  • 非因公死亡的情形
    发表于:2023-04-02
    非因公死亡的情形1.现在来说,企业上职工死亡一般分为三类,一是因工死亡,二是因病死亡,三是非因工死亡。2.因病死亡很明显,就是因为各种病症死亡的情况;非因工是指不符合工伤保险条例相关规定...
  • 因公住院护理费
    发表于:2023-02-21
    工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的...
  • 事业单位因公死亡赔偿金标准
    发表于:2021-05-21
    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身...
  • 因公死亡不做工伤认定吗
    发表于:2022-11-05
    不做工伤认定算工伤吗不申请工伤认定不算是工伤。必须申请工伤鉴定伤者从受伤之日起一月内,可由单位向劳动行政部门申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,由本人去申请也行。认定为工伤...
  • 因公出车交通事故赔偿
    发表于:2024-04-07
    因公出车交通事故赔偿因公出车交通事故赔偿能获得双重,我国现行法律、行政法规对民事侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定,但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
  • 因公抚恤金标准
    发表于:2023-03-28
    七级因公伤残抚恤金标准。七级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人13个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和...
  • 因公醉酒死亡能否认定工伤
    发表于:2021-05-29
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 员工因公受伤企业是否可以辞退
    发表于:2022-11-25
    律师解析:员工因公受伤企业不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动...
  • 因公出差突然发病残疾算不算工伤?
    发表于:2023-07-01
    一、因公出差突然发病残疾算不算工伤?一般是可以的,得看疾病是否是因工作的原因造成的,如果员工本来就有这种疾病,即便是出差在外的工作时间发病也不可以算工伤,比如员工出现心脏病发作、...
  • 因公徇私枉法是否构成犯罪
    发表于:2020-05-28
    因公徇私枉法不构成犯罪,司法工作人员如果不是出于徇私、徇情动机,造成错押、错捕当事人的,一般不构成犯罪。徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉...
  • 因公伤残抚恤金
    发表于:2023-03-28
    8级因公伤残抚恤金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动争议常见问题解答劳动合同纠纷问题...
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