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发表于:2019-11-04
一、国定假日上班加班工资怎么算?法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费;《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
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发表于:2020-08-20
端午节在2008年正式成为我国的法定节假日,而端午节也是我国非物质文化遗产的一部分,按国家的规定放假三天。提醒:端午节不属于高速免费节日,所以这期间驾车出行高速不免费。《全国年节及纪...
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发表于:2021-07-17
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应...
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发表于:2020-06-21
一、五一国定假日是几天时间?五一法定节假日只有一天,可以根据实际调休一至两个双休日,根据《度全国年节及纪念日放假办法》及国务院问办公厅通知,全体公民放假的假日,如果适逢星期答六、...
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发表于:2021-06-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-03-24
一、国定假日加班工资需要缴税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统...
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发表于:2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2019-11-04
一、国定假日的加班工资怎么计算?《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定...
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发表于:2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-07-04
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应...
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发表于:2021-12-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2024-02-26
法定假日加班费是多少法定假日加班费为三倍工资国庆假期,不少行业的员工需要加班,加班费到底该怎么算?据了解,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当支付工资,即折算日工...
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发表于:2024-03-02
国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的...
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发表于:2024-03-17
国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的...
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发表于:2019-09-05
一、逮捕回执日期包括国定假日吗?逮捕回执日期包括国定假日,人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定,这是法定的,不可能因为是节假日...
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发表于:2021-06-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-03-15
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费...
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发表于:2019-03-11
国定假日加班调休申请_____________部门:本人_____________,因_________________原因须于________________年_______________月_______________日休息。本人已获得________________同事...
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发表于:2024-02-28
国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的...
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发表于:2023-04-24
一、平常日跟国定假日加班工资一样吗?平常日跟国定假日加班工资不一样,根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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发表于:2022-11-18
一、对于国定假日加班几倍工资法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
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发表于:2020-08-20
一、国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200...
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发表于:2019-11-04
双休日加班是两倍工资,节假日加班是三倍工资,如果节假日遇上双休日,这种情况加班就按节假日算,是三倍工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
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发表于:2019-03-19
大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候,往往会结合自身的情况,例...
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发表于:2022-02-15
大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候,往往会结合自身的情况,例...