竞业禁止相关的法律科普

竞业禁止协议与保密协议区别在哪儿

发表于：2021-03-14

推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，保护好知识产权，激发了人民发明和创造的积极性，促进社会经济的发展。精选律师...
竞业禁止协议能加股权限制

发表于：2021-02-07

竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。那么什么叫竞业禁止协议？有些什么内容呢？如果读者在生活中遇见这样的问题...
竞业禁止协议什么时候签订

发表于：2021-03-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
竞业禁止可有地域限制

发表于：2023-04-18

竞业限制与竞业禁止的定义竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束...
劳动者竞业禁止的法律规定

发表于：2020-11-07

规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
竞业禁止的限制补偿

发表于：2021-03-10

公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别。那么，竞业限制与竞业禁止有哪些区别呢?本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·...
竞业禁止补偿金标准是怎么规定？

发表于：2021-09-09

1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前...
竞业禁止协议劳动仲裁

发表于：2024-02-23

竞业禁止协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位...
劳动者竞业禁止的法律规定有哪些

发表于：2024-03-25

劳动者竞业禁止的法律规定有哪些1.法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同...
竞业禁止的适用范围是什么 | 竞业禁止包括哪些种类

发表于：2023-11-23

竞业禁止包括哪些种类，竞业禁止的适用范围是什么一、竞业禁止包括哪些种类根据不同的标准，竞业禁止可分为以下几个标准：1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法...
签订竞业禁止协议不给补偿有什么法律后果

发表于：2021-03-10

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
竞业禁止协议无效的情形具体有哪些？

发表于：2023-03-31

律师解析：1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所谓“其他负有保密义...
如何判定竞业禁止协议是否合理

发表于：2020-10-12

竞业禁止协议是用人单位与职工之间签订的、用来禁止员工在离职以后的一段合理时间内不得从事与原单位相同或近似的、与用人单位竞争的工作的协议。那么，如何判定一份竞业禁止协议是否合...
劳动合同法竞业禁止补偿的规定有哪些？

发表于：2021-07-27

在劳动合同法中，基于对商业秘密及知识产权等的保护，对竞业禁止作了规定，同时也规定了竞业禁止补偿的内容。下面，本站小编就和大家聊一聊劳动合同法竞业禁止补偿的法律规定，以及竞业禁止补偿...
软件工程师竞业禁止协议通用版8篇

发表于：2023-06-29

软件工程师竞业禁止协议通用版8篇软件工程师竞业禁止协议1甲方(用人单位):________________乙方(劳动者)：________________地址：________________地址：________________法定代表人：_______...
关于竞业禁止的法律规定有哪些？

发表于：2024-01-08

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...
竞业禁止不给补偿金

发表于：2021-11-17

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
竞业禁止协议补偿金补多长时间

发表于：2021-03-10

依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议约定的期限不能超过二年，所以用人单位给予的经济补偿时间是不能超过二年。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第24条第2款规定，在解除...
离职后竞业禁止劳动法

发表于：2023-12-13

公司法劳动法竞业禁止原则之比较1、法律是否明确规定不同。竞业禁止原则在公司法中是有明确规定的;而1994年劳动法则无明确约定，只是2007年出台的劳动合同法补充规定可以通过劳动合同的...
你好关于竞业禁止协议格式是什么

发表于：2024-03-23

你好关于竞业禁止协议格式是什么乙方与甲方劳动关系解除或终止后，乙方两年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营...
离职后竞业禁止协议效力的分析

发表于：2021-09-09

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
劳动法竞业禁止

发表于：2021-07-23

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
竞业禁止合同的含义是什么

发表于：2023-06-29

竞业禁止合同的含义是什么竞业禁止的含义是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离...
商业秘密保护的竞业禁止条款有哪些?

发表于：2020-09-29

一、商业秘密保护的竞业禁止条款有哪些从法律层面来理解，竞业限制是我国法律为保护企业的商业秘密，由企业与负有保守商业秘密的劳动者约定在解除或终止劳动合同后，不得自营或者到与本企业...
你好请问一下关于竞业禁止协议的期限是多少

发表于：2024-03-23

你好请问一下关于竞业禁止协议的期限是多少在职期间或解除或者终止劳动合同后，签订竞业禁止协议的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或...