劳累相关的法律科普

在工厂劳累晕倒算不算工伤

发表于：2020-08-19

职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。由此...
因劳累半月板损伤能算工伤吗

发表于：2020-10-26

算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的...
上班劳累导致半月板损伤算不算工伤？

发表于：2019-10-31

一、上班劳累导致半月板损伤算不算工伤?因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条...
长时间劳累患职业病算工伤吗

发表于：2023-05-07

长时间劳累患职业病算工伤吗1.一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此长时间劳累患职业病是否属于工伤综合多种因素判断。2.法律依据：《工伤...
因工作劳累晕倒算不算工伤

发表于：2022-03-20

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
长时间劳累患职业病算不算工伤

发表于：2023-06-18

长时间劳累患职业病算不算工伤1.一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此长时间劳累患职业病是否属于工伤综合多种因素判断。2.法律依据：《工...
教师劳累心肌梗死算不算工伤？

发表于：2023-07-04

一、教师劳累心肌梗死算不算工伤？教师劳累心肌梗死能否认定为工伤视情况来定；《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
职工因劳累患病是否可认定工伤

发表于：2021-11-20

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
劳动法年假中所指的累积

发表于：2021-09-15

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
劳累过度死亡算不算工伤

发表于：2023-12-03

加班期间劳累过度生病算工伤吗工伤一般是指意外伤和职业病，而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病，你必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门...
累犯

发表于：2019-08-11

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
一般累犯特殊累犯

发表于：2019-08-11

累犯分为一般累犯和特殊累犯。认定一般累犯，需要对前后两罪的时间条件、刑度条件、主观条件加以把握;认定特殊累犯，应对所实施的前后两罪的犯罪性质予以明确。以下，是对累犯规定的关键知...
劳动保障局工作累吗

发表于：2023-02-24

劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转...
劳动法工作年限如何累计

发表于：2021-08-22

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
脉管累犯神经累犯

发表于：2019-08-11

神经病患者并不全是一生下来就有的，有些神经病患者是后来受了刺激后才出现的症状，可能他当时已经结婚了。当自己的另一半成为了神经病患者后，很多人都接受不了，也不想再与对方一起生活了。...
劳动教育属于累犯吗

发表于：2021-03-26

劳动教育不属于累犯。累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子；或者因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑...
劳动法累计工作十年

发表于：2024-03-01

新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在...
劳动法累计工作年限

发表于：2023-11-14

从事会计工作年限证明从事会计工作年限证明现有___________同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号)为：___________)于___________年___________月起在我单位___________岗位从事会计工...
劳动保障监察累不累

发表于：2019-08-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
普通累犯特别累犯

发表于：2019-08-11

我们都知道，在法律当中对于积极配合法律的犯罪人员是可以给予一定的优惠减刑的这也是为了能够在一定程度上感化犯罪人员，当然，对于不同的刑期减缓手段其使用条件也是不同的,那么特别累犯...
负债累累假离婚

发表于：2019-07-31

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
劳动法承认累计工龄

发表于：2021-08-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
累犯以前累犯规定

发表于：2019-08-11

他人在犯罪之后有可能会有悔罪表现，在之后受到处罚之后就不会继续犯罪了，但是也有例外的情况，如果他人之前判处的是缓刑之后又继续犯罪是否属于累犯？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知...
劳动争议仲裁员辛苦累

发表于：2023-04-15

如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为...
劳动争议仲裁院很累

发表于：2023-03-21

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...