办正试相关的法律科普

房产证刚办下来还得办正试抵押吗

发表于：2023-11-30

房产证抵押贷款多少天可以办下来你好！房产证抵押贷款多少天可以办下来一般是22-55个工作日能放款。银行政策不同，具体时间不能确定。房产证抵押贷款流程如下:1备齐资料，包括夫妻双方身份...
试用期到了转正却没人提应怎么办的

发表于：2023-06-22

试用期到了转正却没人提应怎么办的1、根据法律规定，劳动合同中可以约定试用期，但最长不能超过六个月。试用期到了，用人单位应当办理转正手续。如用人单位不办理的，由劳动行政部门给予警告，...
试用期结婚影响转正吗

发表于：2020-07-18

不影响。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。具法律...
试用期转正要签合同吗

发表于：2019-11-02

要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
试用期到了公司不转正应该怎么办

发表于：2020-08-15

试用期到了不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期...
试用期不想加班正常吗

发表于：2021-02-14

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
不辞退怎么办 | 试用期已经超期不转正

发表于：2019-11-16

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支...
试用期结束不转正怎么办

发表于：2019-11-03

试用期都是有一定期限的，而法律规定最长不能超过六个月。当然，要是劳动者顺利的度过了试用期的话，那么试用期结束的，单位一般是会给予转正。但实践中有劳动者遇到试用期结束单位不转正的情...
财务人员试用期转正

发表于：2024-02-01

试用期和转正劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
试用期人员转正流程

发表于：2024-02-01

试用期人员转正流程是怎样的呢？员工转正通常需要按如下流程办理：填写《转正申请单》行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》；2.转正员...
试用期结束后不转正怎么办

发表于：2020-07-18

一般情况下，新入职的员工都要先经历一段试用期。现实中，即便您计算出了试用期是多久，但也可能会遇到单位不遵守此法律规定的情况，比如：单位在员工试用期结束后不转正，遇到这样的情况应该怎么...
试用期转正工作总结

发表于：2020-07-18

范本：时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了...
试用期过了不给转正怎么办

发表于：2020-02-02

过了试用期,如果单位不办理转正手续,应当视为自动转正,回复正常待遇。自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提...
试用期没有转正被辞退

发表于：2023-12-06

试用期快转正被辞退试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律...
小产权房转正试点

发表于：2022-01-01

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
员工调岗试用转正表

发表于：2024-03-06

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...
试用期和转正的区别

发表于：2020-07-18

试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。法律依据：《中华人民共和...
试用期被辞退正常吗

发表于：2021-02-14

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
正规试用买卖合同

发表于：2021-08-16

正规试用买卖合同出卖人：（以下简称甲方）住所地：法定代表人：买受人：（以下简称乙方）住所地：法定代表人：甲、乙双方根据《民法典》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方购买甲方产品...
试用期刚转正遭到调岗

发表于：2023-12-11

试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗...
正常公司会有试岗吗

发表于：2020-06-24

会有的，试岗期在法律上称为试用期，是可以约定的，是合理的。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
试论婚前财产公正

发表于：2024-02-01

试论婚前财产公正的具体流程是什么啊一、婚前财产公证存在的社会环境。1、进行婚前财产公证的是哪些人群（从受教育程度，家庭财产状况等角度出发）2、离婚率高，男女平等，双方心理安全系数低等...
试用期未转正被辞退

发表于：2022-04-26

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
试用期到了公司不转正要怎样办

发表于：2023-06-28

试用期到了公司不转正要怎样办1、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。...
试用期转正组织鉴定

发表于：2024-02-24

试用期和转正劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...