派遣相关的法律科普

紧密性外包与劳务派遣

发表于：2024-03-03

劳务派遣与劳务外包的区别有哪些1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同...
国企劳务派遣是否可以转正

发表于：2024-03-25

国企劳务派遣是否可以转正1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。2、当...
劳务派遣劳动争议仲裁申请书

发表于：2024-03-02

劳动争议仲裁申请书申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、...
工厂劳务派遣合同范本

发表于：2024-02-26

劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门&nbs…...
劳务派遣的人员怎么休产假

发表于：2024-02-28

劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其...
包括什么注意事项 | 临时工劳务派遣协议怎么签订

发表于：2024-04-07

临时工劳务派遣协议怎么签订,包括什么注意事项临时工劳务派遣协议怎么签订，有哪些注意事项一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用工企业在签订派遣合同时最关键的...
劳务派遣人员属于哪个单位

发表于：2024-03-07

劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其...
劳务派遣人员加班工资的计算方法

发表于：2024-02-26

节日加班工资计算方法节日加班工资计算方法依据《劳动法》和劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在...
招聘网第三方劳务派遣合同

发表于：2024-02-29

劳务派遣具有三方主体在标准劳动关系中，存在两个主体，即用人单位和劳动者，双方的权利义务是单纯的“一对一”模式，没有第三方的介入。在发生劳动争议时，劳动者只需将用人单位作为被诉主体，最...
派遣员工签订保密协议书

发表于：2024-02-29

与公司员工签订保密协议书有哪些？培训费和保密协议，目前已有相应的规定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。有保密义务的人员，一...
劳务派遣中被派遣人员的工资应由谁支付以及是否应同工同酬？

发表于：2024-02-05

劳务派遣关系不同于普通的劳动关系，在劳务派遣关系中有第三方当事人：劳务派遣单位，又称用人单位；接受劳务派遣的单位，又称用工单位；被派遣人员，即提供劳动的劳动者。作为被派遣人员的劳动者和...
劳务派遣公司部门设立

发表于：2024-02-29

劳务派遣公司如何设立1、订立公司章程。2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准。3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证...
劳务派遣协议纠纷起诉程序如何规定

发表于：2024-01-07

劳务派遣协议纠纷起诉程序如何规定1、写诉状民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求，以及事实与理由的陈述和法律依据，都是决定官司胜败的重要因素。所以，写诉状要...
试用派遣被辞退

发表于：2024-01-11

试用派遣被辞退试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同...
劳务派遣工可以休产假吗

发表于：2024-02-28

劳务派遣工能转正吗首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与...
劳务派遣加班费怎么算

发表于：2024-02-26

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
德州市劳务派遣

发表于：2024-02-29

想了解一下德州市劳务派遣是什么德州市劳务派遣有限公司办公室地址位于山东省的北大门的德州，德州德州市德城区新湖北路25号（德州棉麻公司内），于2012年04月12日在德州工商局注册成立，注册资...
派遣工有没有加班费

发表于：2024-02-26

自愿加班有没有加班费根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是...
劳务派遣人员工伤由谁支付

发表于：2024-01-31

劳务派遣员工工伤由谁承担劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害...
工伤保险 | 东营劳务派遣

发表于：2024-03-17

劳务派遣工怎么申请工伤保险由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条职...
劳务派遣调岗辞退

发表于：2024-03-02

劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗，对于变更劳动合同，《劳动法》明确规定要经双方平等协商一致。劳动合同一方不得单方面任意变更劳动合同，用人单位也不得用...
劳务派遣营业执照能做劳务外包

发表于：2024-03-03

什么是劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一...
劳务派遣人员管理归谁

发表于：2024-02-23

劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其...
劳务外包与劳务派遣在税务上有什么差别

发表于：2024-01-08

劳务外包与劳务派遣在税务上有什么差别一、劳务派遣1、在劳务派遣关系下，有三对关系，派遣单位和用工企业之间，通过签订劳务派遣协议明确双方权利义务，派遣机构派遣员工，用工企业支付派遣费；...
怎么规定的 | 劳务派遣与劳务外包有什么区别

发表于：2024-02-05

劳务派遣与劳务外包有什么区别,怎么规定的劳务派遣和劳务外包这两者的区别如下：主体不同、主体的管理责任不同。劳务派遣的主体只能是用人单位；而劳务外包的主体可以是单位或者个人。劳...

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