领导人员相关的法律科普

领导人员侵占公司财产会怎样量刑

发表于：2022-06-17

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本...
国有企业领导人员失职渎职罪

发表于：2021-04-08

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依...
国有企业领导人员及其配偶、子女是否能够作为公司股东

发表于：2021-02-02

国有企业领导人员任职期间不能作为公司股东，离职或者退休后三年内，不得在原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构投资入股。国有企业领导人员的配偶、子女不得在该国有企业...
企业领导人员职务犯罪

发表于：2023-04-10

非公企业人员职务犯罪的类型有哪些1、职务侵占罪;2、非国家工作人员受贿罪;3、对国家工作人员行贿罪;4、对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪;5、挪用资金罪。...
作为领导怎么辞退员工

发表于：2023-12-08

作为领导怎么辞退员工员工试用期只有具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的2、劳动者严重违反用人单位规章制度的3、劳动者严重...
领导调员工岗位职责

发表于：2023-04-12

　　岗位职责1、提供就业信息负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作，建立劳动力资源台帐和相关信息台帐，落实实名制。负责...
云南监狱领导职务犯罪人员

发表于：2023-04-10

职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规...
员工调岗领导回复

发表于：2023-04-12

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...
单位领导人行贿

发表于：2023-04-19

挪用公款单位领导有责任吗这要看具体情况。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法性阻却事由，但可主张减轻处罚。《最高人民...
公司部门领导需要辞退人员申请

发表于：2023-04-17

公司部门合并人员怎么处理公司部门合并人员安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年...
领导能否查看员工工资

发表于：2021-09-30

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
职员挪用公款领导责任

发表于：2019-08-01

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
领导让员工调岗

发表于：2023-04-12

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...
单位领导辞退员工

发表于：2023-04-24

挪用公款单位领导有责任吗这要看具体情况。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法性阻却事由，但可主张减轻处罚。《最高人民...
公司领导把员工调岗

发表于：2023-04-11

怀孕员工如何拒绝公司调岗用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工...
临时人员签订合同领导讲话

发表于：2023-02-27

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...
公司非人事部门领导辞退员工

发表于：2023-04-10

人事部门应该如何处理1、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。2、了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度...
公务员不服从领导调岗

发表于：2021-08-09

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
领导调岗部门人员

发表于：2022-10-28

部门取消后，调岗是否合法实务中，存在很多用人单位在运营一段时间后需要对单位部门进行重大调整的情况，或者将部门和其他不能合并，或者直接取消原有部门，将人员划分到其他部门。对于部门取消...
员工休年假领导不签字

发表于：2019-07-07

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
员工挪用公款领导责任

发表于：2022-11-17

挪用公款立案标准根据两高《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条规定以挪用公...
领导责任 | 单位员工车祸

发表于：2021-10-07

公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔...
领导调员工岗位

发表于：2023-04-12

怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
国企人员向领导行贿5万元

发表于：2023-11-28

诈骗5万元能判几年1.犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;3.数额特别巨大或者有其他特别...
领导辱骂员工如何处理

发表于：2021-03-22

领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。按照规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下...