假调相关的法律科普

哺乳假调岗劳动法

发表于：2024-02-24

最新劳动法调岗规定的详细内容是什么劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采...
产假和哺乳假调岗离职

发表于：2023-11-30

产假回来调岗违法吗不违法，用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗...
虚假诉讼与虚假调解

发表于：2020-05-17

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
病假后调岗

发表于：2023-04-03

病假期可以调岗降薪吗一般来说是不可以的，除非双方协商同意。劳动者在病假期间，公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同...
调休年假离职

发表于：2023-04-08

年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三...
产假回来调岗不调薪

发表于：2019-04-20

严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚...
年假调休

发表于：2024-01-27

年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三...
年假是请假还是调休

发表于：2023-12-13

年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三...
长期病假调岗

发表于：2023-04-03

病假期可以调岗降薪吗一般来说是不可以的，除非双方协商同意。劳动者在病假期间，公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同...
长期病假可否调岗调薪

发表于：2023-04-03

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗 | 产假

发表于：2024-01-31

您好！咨询产假后调岗降薪如果可以，让公司出一份书面通知，内容要写明将你由总经理助理，调为ERP，这样你的证据更为充分。你可以先向劳动部门投诉，要求补发产假期间工资差额、恢复岗位及工资，若...
产假回来调岗

发表于：2019-04-20

严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚...
孕期病假调岗

发表于：2023-04-03

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
调解书造假

发表于：2024-02-29

调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解...
产假岗位被调

发表于：2023-03-01

怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
产假或病假能否调岗

发表于：2020-10-25

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
修完产假调岗

发表于：2024-02-29

产假回来调岗违法吗不违法，用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗...
产假回岗调岗不调薪

发表于：2023-04-03

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
病假结束调岗

发表于：2023-02-23

产假结束想请病假理由1、哺乳假女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。2、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假...
休完产假调岗调薪

发表于：2023-04-10

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
年假2024调休

发表于：2024-01-27

年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三...
调岗 | 产假结束

发表于：2023-02-23

产假结束可以辞退吗结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严...
虚假诉讼虚假调解

发表于：2024-04-06

离婚孩子抚养权怎么判，怎样争取到孩子抚养权？一般来说，针对孩子抚养权的归属父母双方可以先行协商，如果能够协商一致，法院会尊重双方的意见。如果双方都想争取孩子的抚养权，无法达成一致意见...
休完产假回来调岗调薪

发表于：2019-04-20

严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚...
调休年假

发表于：2023-04-19

年假3天调休7天你所说的情况不清楚.带薪年休假指的是法定节假日以外根据工龄不同每年按照5-15天的带薪假期.如果是标准工时的话,每周休息两天.你所说的公司给你的年假3天提的是春节三...