多退少补相关的法律科普

契税多退少补什么意思

发表于：2023-04-21

拆迁多退少补的合同问题？谁了解多退少补，都是按当初定的时候的价格给你补的，不是按今后的价格，因为今后的事情谁能定夺？对吧…因为当时的房子你同意，就代表你对当时的价格满意，这个东西你别钻...
有没有相关的法律规定 | 多退少补合同的诉讼时效是多久

发表于：2023-12-05

多退少补合同的诉讼时效是多久,有没有相关的法律规定多退少补合同的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...
退伍军人补贴是多少

发表于：2020-09-09

服役3年的，在年满60周岁以后，每个月都可以领取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴。关于退伍军人补贴政策：一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。二、个人帐户养...
20年工龄辞退补多少年

发表于：2019-11-17

一、20年工龄辞退补多少?20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...
辞退员工需要补偿多少？

发表于：2022-01-10

一、辞退员工需要补偿多少?辞退员工需要补偿多少，需要严格的按照劳动者的工作年限来进行确定。公司开除员工的补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
公司辞退你补偿多少

发表于：2019-05-06

1、公司辞退原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是有以下的情形的，公司是不需要补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
武汉2023退休金补发多少

发表于：2023-04-04

退休金补发时间1、退休人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2、退休人员养老金...
辞退员工需要补多少

发表于：2023-04-25

员工6个月辞退要补多少工资吗经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
退伍军人补贴有多少

发表于：2019-03-14

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
劳动法辞退补多少时间

发表于：2021-10-11

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
试用期被辞退补偿多少？

发表于：2019-09-13

一、试用期被辞退补偿多少?1、试用期被辞退若是可以获得补偿，那么获得的补偿金为半个月的工资。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
辞退1年半补多少的补偿金？

发表于：2020-10-28

一、辞退1年半补多少的补偿金？两个月，依据有《劳动合同法》第四十七条，【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
辞退员工最多补偿多少年

发表于：2021-10-03

一、辞退员工最多补偿多少年按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付1...
劝退员工需要补偿多少？

发表于：2021-09-29

一、劝退员工需要补偿多少?劝退员工需要补偿多少，应当是根据劳动者工作年限来进行确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
退休工资补贴是多少

发表于：2021-02-27

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
退伍军人补贴多少钱

发表于：2019-03-14

义务兵服役其实都是有一定年限的，在没有特殊情况的时候，一般到了规定的年限之后，那么义务兵就需要退伍。而在退伍之后，自然也就不再具有现役军人的身份，那么在很多方面就不在享有对现役军人...
公司辞退一般补偿多少

发表于：2020-02-09

公司辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
非法辞退补偿金是多少？

发表于：2021-07-04

一、非法辞退补偿金是多少?非法辞退补偿金大概是几万元，支付经济补偿的年限最高不超过十二年，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
孕期被辞退能补偿多少

发表于：2021-02-23

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
孕妇被辞退有多少补偿？

发表于：2019-03-07

一、孕妇被辞退有多少补偿?孕妇被辞退的补偿是支付离职之前的12个月的平均工资，并且乘以两倍，根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
公司辞退一般补偿多少？

发表于：2020-02-09

一、公司辞退一般补偿多少?公司辞退员工的补偿标准是：经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...
工作两年辞退补助多少

发表于：2023-12-02

私企辞退两年工龄员工补偿是多少辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。劳动合同履行期...
公司辞退员工补偿多少

发表于：2019-08-21

公司辞退员工补偿多少要看被辞退的原因。如果是劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，但用人单位要承担举证的责任。如果是用人单位违...
试用期被辞退补偿多少

发表于：2020-02-02

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
辞退的员工补偿多少钱？

发表于：2019-08-21

一、辞退的员工补偿多少钱?根据《劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...