复工相关的法律科普

公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工

发表于：2024-03-22

公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状，或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过；公司不仅应当...
正式复工前居家隔离期间工资有吗？

发表于：2020-12-03

一、正式复工前居家隔离期间工资有吗？复工前的隔离同样也是有工资的。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离，但根据《传染病防治法...
工伤复工鉴定部门

发表于：2023-03-29

工伤鉴定的部门1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在...
工伤复工想调岗

发表于：2023-11-30

工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等...
企业在疫情复工后工资怎么算？

发表于：2020-03-07

一、企业在疫情复工后工资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不...
延迟复工期间企业不执行要承担法律责任吗

发表于：2020-06-20

因疫情延迟复工期间，企业不执行要承担法律责任。《传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。...
大连在疫情期间提前复工要受到怎样的处罚

发表于：2021-12-14

在疫情期间提前复工会受到以下这些处罚：疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条...
医疗期满复工鉴定

发表于：2022-11-18

上海工伤鉴定所说的医疗期满以什么为准工伤医疗期的时间并非由公司说了算，而应当由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见为准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在...
国家规定延期复工工资怎么算

发表于：2020-03-07

如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动...
延迟复工等于延长春节假期吗

发表于：2022-08-20

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
公司是否可以解除/终止劳动合同 | 延期复工前

发表于：2023-01-11

延期复工前，公司是否可以解除/终止劳动合同延期复工前，公司不可以解除或终止劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条：用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的，用...
工伤复工绩效工资

发表于：2023-11-28

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
复工时间被政府延期房租疫情期间是否可以减免

发表于：2021-05-02

一、复工时间被政府延期房租疫情期间是否可以减免?复工时间被政府延期的在疫情期间可以要求减免房租，规定如下：1、对于租赁房屋的用途为用于生产经营，已有明确行政管控政策导致无法实现使...
在疫情防疫期间企业复工应注意法律问题（第二篇）

发表于：2023-04-23

一、什么是I级响应?答：I级响应是指在发生特别重大突发公共卫生事件时，省指挥部根据国务院的决策部署和统一指挥，组织协调本行政区域内应急处置工作，属于最高级别的应急响应机制。我国《传...
工伤后复工调岗纠纷起诉条件怎么规定

发表于：2023-11-19

工伤后复工调岗纠纷起诉条件怎么规定起诉条件通常包括以下几点：1.有明确的被告人或被告单位，即确定了犯罪嫌疑人的身份和单位的名称。2.有确凿的证据，即有足够的证据证明被告人或被告单位...
疫情期间企业未经批准就复工要承担不利的法律后果吗

发表于：2021-06-29

疫情期间企业未经批准就复工，要承担不利的法律后果。根据《治安管理处罚法》第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情...
企业违规让员工提前复工怎么处理

发表于：2020-08-14

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可...
提前复工的责任是什么

发表于：2021-01-20

根据《突发事件应对法》第六十四条规定，有关单位应当按规定采取预防措施和及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患措施，如延迟复工开业、延长来自疫区人员返回复工、对需要进行医学观察...
疫情复工后被公司辞退可以索要补偿金吗

发表于：2021-04-05

一、疫情复工后被公司辞退可以索要补偿金吗?疫情复工后被公司辞退后是否可以要补偿金需要根据辞退的原因分析，如果公司是依法辞退的就不能要补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第39条...
企业决定延迟复工工资怎么发

发表于：2019-11-01

一、企业决定延迟复工工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不...
被辞退员工拒绝复工

发表于：2023-11-28

员工可以拒绝企业提前复工吗可以拒绝企业提前复工，企业私自复工是违法的行为，延期复工期间，企业可以与员工协商一致在家办公，同样算作加班。企业予以安排倒休或者给加班费。延期复工期间，对...
复工工伤鉴定赔付

发表于：2023-11-30

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
企业提前复工违法吗

发表于：2020-05-16

企业提前复工违法。用人单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施。单位或者个人不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取...
关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知

发表于：2022-02-11

关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知日前工信部印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（以下简称《通...
复工自我隔离期间工资需要给予吗？

发表于：2020-12-03

一、复工自我隔离期间工资需要给予吗？自我隔离间是需要由用人单位给予劳动者该有的工资。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离，但...