算应相关的法律科普

经济补偿金是算应发工资吗？

发表于：2021-06-12

一、经济补偿金是算应发工资吗?经济补偿金是算应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应...
法定节假日是否算应出勤

发表于：2024-02-10

法定节假日是否算应出勤1、具体要看公司是怎样规定的，法律没有明确规定。2、依据法律规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分...
应休未休的年休假工资如何支付 | 年休假的工资怎么算

发表于：2020-07-12

我国劳动法偏向于保护劳动者的合法权益，其中就包括对年休假的规定。劳动者在休年休假时，对于年休假的工资怎么算呢？这是关系到自身利益的问题，劳动者在请年休假之前一定要了解清楚，下面就让...
法定节假日算应出勤吗

发表于：2022-11-02

法定节假日算应出勤吗法定假日是否算实际出勤天数，具体要看公司是怎样规定的，法律没有明确规定。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号各省、自治区...
应纳税额怎样算

发表于：2023-04-06

律师解析：应纳税额的计算方式如下：业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...
企业清算应收应付账务

发表于：2023-04-12

应收账款与应付账款的抵销处理初次编制（首期）合并财务报表时应收账款与应付账款的抵销处理借：应付账款、贷：应收账款、借：应收账款——坏账准备、贷：资产减值损失连续编制（非首期）合并财务报表...
企业清算后应收帐款、应付

发表于：2024-03-02

怎么追讨企业应收帐款目前，企业主要采用三种讨债方法对债务进行追收。一是企业内部人员催收，发动内部相关的人员进行债务的追讨，在讨债过程中运用大家的力量;二是委托法律部门，委托专业经...
企业清算应收应付款的处理

发表于：2023-11-30

企业注销应收应付款怎么办（1）经认真查核，应收账款确系无法收回。要出具证明。（2）将上述清算净损益转入未分配利润账户。既然没有坏账不做报损，应收账款就对损益表无影响。清算损益大于0就要...
应纳税额如何算

发表于：2023-04-06

律师解析：应纳税额的计算方式如下：业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...
应纳税额怎么算

发表于：2023-07-06

律师解析：应纳税额的计算方式如下：业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...
加班费应算应发工资里吗

发表于：2020-08-30

一、加班费应算应发工资里吗?加班费应该按照劳动者的应发工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
企业应收应付清算

发表于：2023-04-12

企业注销应收应付款怎么办（1）经认真查核，应收账款确系无法收回。要出具证明。（2）将上述清算净损益转入未分配利润账户。既然没有坏账不做报损，应收账款就对损益表无影响。清算损益大于0就要...
破产清算应多久组成清算

发表于：2021-01-03

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产...
企业清算应收应付

发表于：2023-04-12

企业注销应收应付款怎么办（1）经认真查核，应收账款确系无法收回。要出具证明。（2）将上述清算净损益转入未分配利润账户。既然没有坏账不做报损，应收账款就对损益表无影响。清算损益大于0就要...
应付股利算不算债务债权

发表于：2021-02-07

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单...
计算机供应合同

发表于：2020-01-05

计算机供应合同合同编号：_______________甲方：____________________乙方：____________________一、甲方向乙方购买下列产品(价格单位为人民币元)产品名称：____________________配置：_______...
应酬饮酒死亡算不算工伤？

发表于：2020-02-07

一、应酬饮酒死亡算不算工伤？应酬饮酒死亡不算工伤，因为根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意...
企业清算时应收应付

发表于：2023-04-12

企业注销应收应付款怎么办（1）经认真查核，应收账款确系无法收回。要出具证明。（2）将上述清算净损益转入未分配利润账户。既然没有坏账不做报损，应收账款就对损益表无影响。清算损益大于0就要...
应交消费税计算

发表于：2021-02-13

我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说...
工龄应如何计算

发表于：2023-05-04

工龄应如何计算计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平...
企业清算应收应付如何处理

发表于：2023-11-30

破产清算有应收账款如何处理破产清算未完结时，企业还是存在的，对其经营行为负责。在破产清算过程中，对于应收账款应按照破产财产处理。破产财产由破产管理人管理和处分。我国法律称破产管...
应付股利算不算债权债务

发表于：2021-02-07

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单...
骨折了应不应该算工伤

发表于：2023-04-03

骨折了应不应该算工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
应付 | 企业清算后应收帐款

发表于：2024-03-02

怎么追讨企业应收帐款目前，企业主要采用三种讨债方法对债务进行追收。一是企业内部人员催收，发动内部相关的人员进行债务的追讨，在讨债过程中运用大家的力量;二是委托法律部门，委托专业经...
企业清算应余额收应付有

发表于：2024-03-02

企业应怎样进行账款追收若是企业发现有应收账款但得不到及时回收，企业一方面应当积极催讨款项，另一方面，应注意证据收集工作，以防对方拒绝支付时通过诉讼解决问题。1、积极催讨：在催款函内...