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  • 关于员工劳损算不算工伤?
    发表于:2020-10-29
    一、劳损算不算工伤?腰肌劳损并不属于工伤范畴,如果经认定为工伤的话。也是无法判定为伤残等级的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
  • 劳动者的肌肉劳损算不算工伤
    发表于:2020-02-07
    一、劳动者的肌肉劳损算不算工伤职业病需要去专业医院做职业病鉴定,如果认定职业病则属于工伤,可以请求用人单位承担工伤赔偿责任。具体情况可以咨询当地社保局或者司法局。工伤指生产劳...
  • 对于肌肉劳损算不算工伤?
    发表于:2020-09-21
    一、对于肌肉劳损算不算工伤?是否算工伤要进行认定了之后才能知道。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
  • 劳务派遣致人损害
    发表于:2021-05-20
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 劳动者人身损害赔偿
    发表于:2023-04-06
    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的...
  • 劳务人身损害赔偿项
    发表于:2024-02-24
    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴...
  • 误工费劳动损失费
    发表于:2023-11-29
    停运损失费/误工费怎么算停运损失费,顾名思义就是营运车辆在发生事故后到正式上岗间停运期时间的费用,需要注意的是,停运时间是从被撞那一天起计算,直到可以恢复营运为止,其间的定损、拆解...
  • 劳务关系损害赔偿金
    发表于:2021-06-23
    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身...
  • 没劳动合同赔偿损失
    发表于:2020-11-18
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 劳动者身体损坏赔偿
    发表于:2021-08-03
    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期...
  • 劳动法赔偿损失条款
    发表于:2021-12-11
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 劳动法劳动者赔偿损失
    发表于:2023-04-28
    劳动者违约离职如何赔偿损失劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按...
  • 劳动者损害赔偿纠纷
    发表于:2023-04-06
    劳动者赔偿情形劳动者赔偿情形具体如下:(一)《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
  • 劳务损害赔偿合同
    发表于:2020-01-14
    劳务损害赔偿合同{子问题开始}赔偿协议书{子问题开始}{子问题开始}甲方:{子问题开始}乙方:因乙方在甲方承揽工程施工过程中,未按照安全施工规章操作,造成乙方受伤,甲方在发现乙方受伤后,积极...
  • 劳务者人身损害赔偿
    发表于:2023-04-07
    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的...
  • 劳务纠纷人身损害
    发表于:2023-04-27
    提供劳务者人身损害责任纠纷得看是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系,先去做工伤认定,认定是工伤的,享受工伤保险待遇。如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
  • 劳动者损失
    发表于:2024-03-07
    强制四天上班十二小时,劳动者怎么办?你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单...
  • 劳务人身损害起诉状
    发表于:2023-04-03
    人身损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损...
  • 无损劳务分包
    发表于:2023-05-18
    劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中,无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包...
  • 因腰肌劳损申报工伤
    发表于:2021-11-14
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 劳务人身损害赔偿
    发表于:2023-04-07
    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴...
  • 劳务损害赔偿
    发表于:2023-12-04
    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴...
  • 腰肌劳损怎样算工伤
    发表于:2023-04-22
    出差后腰肌劳损算工伤吗?员工先在假期从自家4楼摔下,休养数月后上班。一年后一次出差回来,称腰肌劳损,在家休养。这算工伤吗?单位一直为其支付最低工资。现法定三个月的医疗期已过,还有七个...
  • 腰肌劳损算不算工伤
    发表于:2023-04-22
    我是学校安排在酒店的实习生,在工作期间出现腰肌劳损,酒店不承认是工伤该怎么办?你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。...
  • 劳动者损失如何计算
    发表于:2020-01-29
    赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行:1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2.造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家...