按市政府有关规定执行。劳动爱护其次十一条用工单位应按国家有关规定相关的法律科普

临时工劳动合同模板（简单24篇）

发表于：2023-11-20

临时工劳动合同模板1劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证...
单位不按规定放产假

发表于：2021-12-10

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
劳动法不按用人单位离职规定

发表于：2024-03-03

用人单位违反劳动法的法律责任1、(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。提示：向劳动者支付每月两倍的工资的起算时间...
用人单位不按劳动合同执行

发表于：2024-03-03

用人单位不履行劳动合同该怎样做热门城市：泸州律师长沙律师南充律师海口律师遵义律师银川律师湖州律师大庆律师常州律师襄阳律师如今的社会是一个...
按规定盗窃罪有单位犯罪吗？

发表于：2020-01-05

在具体实际中，盗窃罪是最常见的犯罪行为之一，从其行为特征和目的来看，犯罪人实施的盗窃行为都是为了自己的利益需要，而窃取他人财富，那么，如果因为单位的集体利益而发生盗窃行为，如单位偷电、...
按规定外包工属于劳动关系吗？

发表于：2019-11-05

近几年，一些法律意识淡薄、缺乏社会责任感的单位，为了节约用工成本，尽量少交社会保险、公积金等费用，防止产生劳动纠纷，支付劳动补偿金等，纷纷选择外包的形式，以劳务承包公司为媒介，使用相对廉...
未成年工特殊劳动保护有关规定？

发表于：2019-08-22

未成年人是指没有满18周岁的孩子，并且有自己的相关保护法。然而由于家里的特殊状况，现在有未成年工的说法，未成年工是指16周岁到18周岁间的孩子，那么关于未成年工特殊劳动保护有关规定是什...
已具备竣工验收条件 | 按国家现行规定

发表于：2020-07-27

以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的...
单位不按地区规定执行产假标准

发表于：2021-12-10

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
单位不按规定给产假

发表于：2021-12-10

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
按照有关规定车辆严禁超载

发表于：2023-02-02

询问一下车辆严禁超载相关规定？道路上行驶的车辆严禁超载，根据《道路交通安全法》”第九十二条规定，“货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十...
探亲假事业单位如不按照国家规定

发表于：2024-03-03

国家规定探亲假几天？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2...
单位不按劳动合同执行

发表于：2021-12-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
单位不按规定同工同酬

发表于：2022-03-17

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
按规定怎么举证没有劳动关系

发表于：2022-03-13

构成劳动关系须满足哪些条件(一)主体指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我...
有关行贿的国家法律规定

发表于：2023-11-28

有关行贿的国家法律规定第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定...
单位不按国家规定给加班费怎么办？

发表于：2020-07-29

单位不按国家规定给加班费怎么办(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休...
按照相关规定办理监护人有哪些手续

发表于：2019-04-28

监护人是为了保护限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的人，监护人一定是完全民事能力行为人。一般情况下，监护人一般是指未成年人的父母，但是也有别的例如精神疾病患者的监护者等等。...
劳动报酬按劳务派遣单位还是按实际用工单位的标准执行

发表于：2020-04-27

劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳...
婚假单位不按国家规定给怎么办

发表于：2021-12-10

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
第一次未按规定启动缴费不用罚款是否有规定？

发表于：2022-01-30

推荐：农村养老保险">农村养老保险生育保险报销条件">生育保险报销条件意外伤害保险">意外伤害保险人身意外伤害保险">人身意外伤害保险医疗保险报销">医疗保险报销保险索赔">保险...
工伤按照什么的有关规定处理

发表于：2020-12-01

受到工伤之后，需要寻求工伤赔偿，获得赔偿必须经过三个阶段。如果在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害，应当及时提出工伤认定申请，由统筹地区社会保险行政部门负责审查认定。如果参加...
有关事业单位劳动法病假工资规定

发表于：2021-06-30

一、事业单位劳动法病假工资规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按...
国家有关丧葬假工资的规定

发表于：2019-11-07

在我国，劳动者与用人单位签订了劳动合同，那么此时双方就产生了劳动关系，是权利与义务的关系，劳动者就要履行自己的义务，对于工资这方面来说，用人单位不能随意克扣劳动者的工资，对于请假方面也...
《劳动合同法》有关约定试用期次数规定

发表于：2020-10-15

一、劳动合同法有关约定试用期次数规定《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三...