无效劳动相关的法律科普

无效劳动合同的赔偿主体

发表于：2020-10-26

１、根据《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。２、至于双...
无效劳动合同的规定是怎样的

发表于：2023-04-27

无效劳动合同的规定是怎样的无效劳动合同：1、违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。2、无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约...
无效劳动合同拖欠工资员工怎么维权？

发表于：2022-02-25

无效合同是指劳动者与用人单位订立的，因违反法律规定，不能产生法律效力的劳动合同。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
劳动合同无效有什么后果 | 什么劳动合同无效

发表于：2020-09-06

无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力，对双方都没有约束力，当事人双方都可以不履行。什么劳动合同无效？如果是因为用人单位的原因签订了无效劳动合同，并且对就业者的工资收入造成损...
无效劳动合同赔偿案赔偿标准是什么？

发表于：2021-01-19

一、无效劳动合同赔偿案赔偿标准是什么?1、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定...
合同无效劳动仲裁

发表于：2023-04-27

无效劳动合同无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方...
无效劳动合同的常见情形有几种

发表于：2019-08-28

一、无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或...
无效劳动合同的情形包括什么

发表于：2023-06-28

无效劳动合同的情形包括什么1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫...
无效劳动合同仲裁时效

发表于：2023-12-13

无效劳动合同无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方...
无效劳动合同的法律后果有哪些

发表于：2020-10-26

无效劳动合同的法律后果有哪些(一)劳动合同全部无效(1)劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认...
法律是如何规定的 | 五种无效劳动合同是什

发表于：2023-11-11

五种无效劳动合同是什,法律是如何规定的五种无效的劳动合同是一方实施了欺诈的签约行为；实施了胁迫的签约行为；实施了乘人之危的签约行为；或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
无效劳动合同的认定机构是哪里？

发表于：2021-12-23

一、无效劳动合同的认定机构是哪里?劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此，对劳动合...
无效劳动合同的法律后果是什么

发表于：2021-04-18

无效劳动合同是当事人签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。《劳动法》第十八条明确规定：“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承...
无效劳动合同适用情况是什么

发表于：2021-03-25

一、无效劳动合同适用情况是什么1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等...
无效劳动合同的法律后果

发表于：2020-05-16

对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者...
无效劳动合同的确认及其处理方法有什么？

发表于：2020-02-16

一、无效劳动合同的确认及其处理方法有什么?在无效劳动合同中，由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，不可能采用返还及追缴等办法处理，所以，根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施，包括...
无效劳动合同的确立

发表于：2021-06-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
无效劳动合同维权技巧方式有哪些？

发表于：2022-01-16

一、无效劳动合同维权技巧方式有哪些?无效劳动合同维权技巧方式有：1.协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2.调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有...
无效劳动合同需要补办社保吗？

发表于：2020-07-10

一、无效劳动合同需要补办社保吗?如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，(社保是不能退的，从2010年开...
无效劳动合同书

发表于：2021-06-14

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同无效劳动关系

发表于：2021-07-18

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
定义判断 | 无效劳动合同

发表于：2021-10-09

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
无效劳动关系

发表于：2021-07-18

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
签订无效劳动合同有何风险

发表于：2023-05-09

无效劳动合同有哪些常见类型，无效劳动合同有哪些法律后果？一、无效劳动合同的常见类型1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘...
属于无效劳动合同的是哪几种

发表于：2020-08-23

一、属于无效劳动合同的是哪几种1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等...