定义判断 | 无效劳动合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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无效劳动合同

上海劳动法张明会律师解析：
  

你好！
    1、可以主张部分无效的；
    2、一般这种情形不会得到双倍支持的；
    3、无效与否是要经过仲裁委或法院来认定的。

姓名：张明会
性 别：男
职业：律师
咨询电话：13918483990
咨询 QQ：815245851
所在单位：上海海耀律师事务所

地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室

从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务