三例相关的法律科普

三例故意伤害

发表于：2024-02-27

故意伤害故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。在一般情况下，行为人事先对于自己的伤害行为能给被害人造...
三级伤残赔偿案例

发表于：2020-07-15

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
售房协议书范例三

发表于：2021-02-13

售房协议书范例三甲方：_______乙方：________依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定，买卖双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就房屋买卖有关事项，达成如下协议：第一条：房屋基本...
新三板融资案例

发表于：2023-03-29

在以往上新三板公司融资案例中，融资的规定有哪些？小额贷款公司的主要资金来源为股东缴纳的资本金、捐赠资金，以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金。从银行业金融机构获得融入资金...
《治安处罚条例》第三十三条规定

发表于：2023-04-17

治安处罚法第三十三条您好，针对您的《治安处罚条例》第三十三条规定问题解答如下：第三十三条【执法人员当场作出行政处罚决定】违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或...
第三者商业险条例

发表于：2023-11-16

商业车险第三者怎么赔偿1、若被保险车辆驾驶人承担事故的主要责任、同等责任、次要责任的，保险人在责任范围内承担100%的限额保险赔偿责任;2、若被保险车辆驾驶人不承担事故责任的，保险...
三亚医疗报销比例

发表于：2023-03-31

三亚医疗纠纷赔偿代理（一）除诉讼金额在20万元以下的按件数收取律师费，每件一审收取6000元---8000元，二审酌情减收；（二）对标的在20万以上的医疗纠纷案件都是采取半风险代理，分为两种方式；1、有明...
三者不计免赔比例

发表于：2023-11-28

三者险不计免赔多少车祸后全责第三者责任险不计免赔，保险公司赔偿份额要根据保单内容赔付，第三者责任险的赔偿依据和赔偿标准如下：（1）保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据中国现行《道路...
工伤保险条例第三十三条五级

发表于：2022-10-26

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
根据工伤保险条例第三十三

发表于：2020-10-18

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
三级伤残赔偿比例

发表于：2020-07-15

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
工伤保险条例第三十三条规定

发表于：2023-06-14

《工伤保险条例》第三十三条规定但总的来说，很多企业都实行“底薪绩效(或是计件)”工资的形式，求个在职员工平均数发也行，继续享受工伤医疗待遇。这一个原则上以医院出具的休息时间为依据...
安徽工伤保险条例第三十三条

发表于：2023-06-14

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
第三者责任险按例

发表于：2023-11-26

第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是...
保险法第三十三条案例

发表于：2022-11-15

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
出轨小三离婚案例

发表于：2020-12-13

面对丈夫在结婚之后有婚内出轨的行为，原配觉得丈夫是有责任，但是小三也有责任，如果没有小三的出现可能自己的婚姻还是非常的幸福。面对小三参与到自己的婚姻中，原配也希望法律能够对它进行...
第三者责任险条例

发表于：2023-11-26

第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是...
工伤保险条例三十三条

发表于：2022-11-15

到底工伤保险条例三十三条至四十条讲的是什么1，工伤保险条例第三十三第至第四十条内容是对劳动者治疗期间及工伤鉴定等级后，工伤保险基金、单位对劳动者的赔偿项目、赔偿标准。2，《工伤保...
工伤保险条例条例三十七条

发表于：2022-11-15

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保...
三档医疗报销比例

发表于：2023-03-31

医保二档报销比例目前我国政府并未对医疗保险住院报销比例进行明确规定，一般不同城市、不同参保对象住院报销比例都是不一样的，具体参照本地医保政策执行。例如深圳基本医疗保险三档参保...
工伤保险条例三十八

发表于：2022-11-15

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
三险医疗报销比例

发表于：2023-03-31

医疗保险报销比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%...
工伤保险条例三十三条规定

发表于：2022-11-15

《工伤保险条例》第三十三条规定但总的来说，很多企业都实行“底薪绩效(或是计件)”工资的形式，求个在职员工平均数发也行，继续享受工伤医疗待遇。这一个原则上以医院出具的休息时间为依据...
工伤条例三十

发表于：2022-11-15

工伤条例三十,三十二,三十三是?《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可...
工伤条例三十二

发表于：2023-07-06

工伤条例三十,三十二,三十三是?《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可...