经考试合格后才能上岗操作相关的法律科普

临时工劳动合同模板（简单24篇）

发表于：2023-11-20

临时工劳动合同模板1劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证...
职工调岗如何操作

发表于：2024-03-03

职工被单位调岗可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。...
调漆岗位操作规程

发表于：2023-11-29

防止高空坠物操作规程有哪些1、高处作业人员必须着装整齐，严禁穿硬塑料等易滑鞋、高跟鞋，工具应随手放入工具袋。2、高处作业人员严禁相互打闹，以免失足发生坠落危险。3、在进行攀登作业...
驾驶证吊销后多久才能报名考试

发表于：2023-04-21

驾驶证吊销后多久才能报名考试驾照被吊销后如果没有禁驾期，处理完毕即可重考。如果有禁驾期，需要过了禁驾期才能重考。有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:（一）有器质性心脏病、癫痫病...
调岗应该如何操作

发表于：2021-07-02

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
正式员工考试不合格辞退

发表于：2023-02-12

员工试用期不合格怎么辞退员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
劳动者考核不合格的调岗

发表于：2021-12-11

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
调岗的操作技巧

发表于：2023-04-26

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
职业资格考试诚信考试保证书

发表于：2020-01-07

职业资格考试诚信考试保证书为参加__________________考试，现做如下声明：一、本人提交的所有报名资料正确无误，本人明白，不如实填报或提交虚假资料属于违法行为，将会被取消资格和追究法律责...
单方面调岗变薪的合法操作

发表于：2023-12-08

公司单方面调岗降薪可以吗从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一...
员工考核不合格调岗

发表于：2024-03-30

员工绩效考核不合格辞退不赔偿吗赔偿金为一个月工资，绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作，具体如下：《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
考核不合格调岗

发表于：2024-03-30

考核不合格可否解除劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系，应当有合法、充分的理由，“年终考核不合格”本身并不能作为解除劳动合同的理由。年终考核不合格，最多只能证明劳动者不能胜任工...
医师资格考试考生保证书

发表于：2020-01-07

医师资格考试考生保证书为确保医师资格考试考生信息真实、准确、有效，维护国家考试的严肃性，特就在我单位工作（试用）并报考××××年医师资格考试的人员有关情况作如下保证：1、保证所有人...
如果醉驾怎么才能两年考试？

发表于：2020-01-23

我们都知道在日常生活中经常会出现醉驾的事故，我国的交通法对于醉驾的情节处罚是非常严重的，那醉驾怎么才能在两年内考试呢，醉驾是没有任何权力可以在两年内考试的，必须要在5年之后才能进...
培训考试合作协议

发表于：2019-04-28

培训考试合作协议甲方：________________乙方：________________根据中华人民共和国《民法典》，经甲乙双方友好协商，就甲方授权乙方在（乙方所在地）举办甲方推出的“全国IC设计师职业认证”培训...
调岗容易操作难

发表于：2024-03-01

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
驾驶证扣27分考试合格后怎样消分

发表于：2020-09-15

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体...
参加教师资格考试作弊怎么罚的

发表于：2019-04-28

参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：(一)弄虚作假、骗取教师资格的;(二)品行...
操作工调岗降薪

发表于：2024-03-01

操作工艺1、拌制砂浆：砂浆采用机械拌合，手推车上料，磅称计量，人工手推车作水平运输。(1)、根据试验提供的砂浆配合比进行配料称量，水泥配料精确度控制在2%以内;砂、石灰膏等配料精确度控制...
绩效考核不合格调岗

发表于：2023-04-22

员工绩效考核不合格辞退不赔偿吗赔偿金为一个月工资，绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作，具体如下：《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
教师内部调岗考试

发表于：2023-02-21

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
怎么样才能判代替考试罪

发表于：2020-01-05

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
孕妇考核不合格调岗

发表于：2024-03-30

考核不合格可否解除劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系，应当有合法、充分的理由，“年终考核不合格”本身并不能作为解除劳动合同的理由。年终考核不合格，最多只能证明劳动者不能胜任工...
调岗调薪操作指引

发表于：2024-03-01

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
公司调岗操作

发表于：2024-03-01

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...