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发表于:2019-07-23
交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行...
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发表于:2023-04-12
增加抚养费基于父母对子女的法定抚养义务,以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则,在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时,子女当然有权要求父母增加抚养费。为此,《婚...
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发表于:2021-05-04
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),没签合同,你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章...
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发表于:2021-05-20
社会竞争越来越激烈,人才辈出,各个公司会想要招收更加优秀的人才,有的时候会出现莫名的辞退员工,其中的原由又说不出来,如果在进公司的时候就签订好劳动合同,就公司无理由辞退员工可不可行的...
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发表于:2021-10-26
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、...
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发表于:2022-04-27
我们每个人都是消费者,都会购物买东西,但我们在购买的商品的时候,总会买到劣质产品,特别是现在网购非常火爆,买到劣质产品后却不能退还,使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说...
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发表于:2021-01-07
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2023-11-30
试用期内怀孕解除合同试用期不符合录用条件需要单位举证证明,并且法律上也是从严把握的。如果是这样,单位属于违法解除劳动合同,你可以要求继续履行或者赔偿。当然,你选择要求继续履行更加...
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发表于:2021-10-26
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、...
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发表于:2019-11-05
一、起诉离婚对方无理虚构敲诈勒索怎么办?起诉离婚对方无理虚构敲诈勒索的可以向人民法院提起刑事诉讼,或者是向公安机关进行报案。根据最新《刑法》的规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者...
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发表于:2020-10-20
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...
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发表于:2022-03-19
一、对于无理诉求得怎么样强拆?1、房屋拆迁人若是想要强拆,需要向法院提出强制执行的请求,提出请求的时候需要提交以下证据根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条被征收人在法...
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发表于:2023-04-17
怎么样索取误工费误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材...
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发表于:2023-03-01
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如...
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发表于:2021-02-23
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权...
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发表于:2021-03-13
如果公司明显过错(如提供免费加班服务,免息保管到期工资服务,免安全保障服务等),员工合法质疑也是维权。如果员工单纯闹事,估计公司就直接报警或起诉了…没有无缘无故的闹事,也没有无缘无故...
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发表于:2023-04-10
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
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发表于:2020-12-09
一、无理打骂别人给人造成财产损失怎么办?别人财产造成损失的当然应该照价赔偿,大家伤害事件的如果程度比较大建议进行报警处理,轻微级别的,可以双方进行协商赔偿就可以了。故意伤害是指...
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发表于:2022-11-14
一、被人无理索取误工费咋办?被人无理索取误工费是可以通过诉讼的方式解决。根据交通事故受伤情况的不同,受害者可以要求以下赔偿:人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及...
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发表于:2020-10-21
1、用人单位能证明劳动者不符合录用条件可以解除合同并不需要支付补偿金。2、劳动者在试用期内,只要没有劳动合同法第二十二条规定,与用人单位约定服务期的,只需提前三天提出辞职,不需要用...
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发表于:2021-12-15
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...
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发表于:2022-01-11
一、被别人无理起诉我应该怎么办?被别人起诉后应当搜集证据,积极应诉答辩。被告对管辖权无异议的,应诉答辩时应提交下列材料:1、答辩状:正本一份,副本按原告人数提供;答辩状由被告亲笔签名或...
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发表于:2021-09-22
离婚一方有患有精神病并不涉及赔偿而是补偿,离婚时另一方应给予精神病人一次性的经济帮助。但是补偿多少应有双方协定,在此精神病患者应有监护人代理。离婚时,如一方生活困难,另一方应从其...
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发表于:2021-05-04
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
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发表于:2020-12-22
随着社会经济的发展,家庭暴力呈现出新的趋势和特点:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知识阶层”等逐渐成为谈论家庭暴力问题时频繁出现的关键词。据世界银行调查统计,20世纪全世界有25%-50...