人事工作相关的法律科普

人事工作可以申请劳动仲裁吗

发表于：2022-01-23

可以。只要工作是产生劳动争议的就可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争...
工作人员误工费

发表于：2021-02-08

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
事业单位辞退工作人员工作流程是怎样的？

发表于：2021-01-25

一、事业单位辞退工作人员工作流程是怎样的?事业单位辞退工作人员工作流程是：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、...
调研劳动人事争议工作

发表于：2023-11-28

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第...
民事回避其他工作人员

发表于：2023-04-22

司法工作人员包括哪些司法工作人员，根据刑法第94条的规定，刑法所说的司法工作人员是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。具体包括：1、负有侦查职责的人员。这些人员包括各级公安...
事业单位工作人员判处拘役

发表于：2022-02-12

依据我国相关法律的规定，醉酒驾驶是属于犯罪的行为，会构成危险驾驶罪的，法院对醉酒驾驶者最高可以处6个月的拘役，那么醉驾拘役单位如何处罚的?下面由本站网小编为读者进行的解答，希望以下的...
劳动人事争议协调工作制度

发表于：2023-04-19

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第...
事业单位工作人员拘役

发表于：2021-11-02

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
人事争议调解工作原则

发表于：2023-04-18

人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人...
刑事拘留的人能保住工作吗？

发表于：2024-02-26

刑事拘留工作能保住吗你好，当下百姓常说的“案底”指的是个人的犯罪记录，准确的说应该称之为前科。而拘留分为三种，包括刑事拘留、司法拘留和行政拘留。首先，我们要知道，刑事拘留是一种针对...
工作单位开的人事关系证明

发表于：2021-03-09

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
工伤事故证人证言作假

发表于：2022-11-01

证人证言证人证言的书写没有特定的格式，但其内容一般以下方面：1。证人的基本情况；2。证人与案件有关的所见所闻。证人不得对所见所闻发表评论，不得带有主观性判断。证人应当出庭作证，除非有...
退休工作人员受到刑事处罚

发表于：2021-11-09

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
事业单位工作人员被判缓刑

发表于：2022-02-12

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
拘役 | 事业单位工作人员

发表于：2021-11-02

依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以事业单位非正式员工被判处拘役的，事业单位可以解除劳动合同。精选律师·讲解实例事业单位工作人员...
事业单位工作人员被判拘役

发表于：2021-11-01

在法律中的处罚有几种方式，一般有期徒刑是比较常见的，犯罪情节比较轻微的话可以采取拘役或者管制的方式来处罚，只有在自己触犯了刑事案件的时候，自己才会留下案底。下面，为了帮助大家更好的...
事业单位工作人员工龄认定 | 机关

发表于：2019-08-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
当事人庭前准备工作有哪些

发表于：2020-09-26

一、当事人庭前准备工作有哪些1.受理送达2.主管和管辖权的审查3.是否预交案件受理费4.经审查案件材料，发现下列情形之一的，裁定驳回起诉5.繁简分流6.证据和财产保全。民事诉讼审理前准备...
工人工作岗位上发病摔下工作台算安全事故吗

发表于：2022-08-20

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在...
事业单位工作人员被拘役

发表于：2021-11-01

依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以事业单位非正式员工被判处拘役的，事业单位可以解除劳动合同。精选律师·讲解实例事业单位工作人员...
事业单位工作人员立案

发表于：2022-02-12

受案范围，指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围...
请问工人从事污染工作有罪吗

发表于：2023-07-02

请问工人从事污染工作有罪吗工人按照单位规章制度要求工作，产生污染的，不构成犯罪，由造成污染的单位负责，构成犯罪的，单位的主要负责人和直接责任人要承担相应的刑事责任；工人违反规章要求，导...
酒店人事部工作工资福利如何?

发表于：2020-05-23

员工工资福利待遇是劳动者选择用人单位的重要因素之一，很多想要去酒店人事部上班的人对于酒店人事部的工资待遇不是很清楚，所以在求职时就显得犹豫不决，那么酒店人事部工作工资福利如何？本...
劳动人事争议仲裁创新工作

发表于：2024-03-02

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第...
人事单位工作人退休金争议

发表于：2023-11-29

事业单位工作人员和退休人员(一)一次性抚恤金(工亡补助金)标准1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡...