外企相关的法律科普

外企休年假有工资吗

发表于：2024-02-25

我想休年假，咨询下年假有工资吗根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴（不含中夜班津贴、保健津贴）、效益工资按...
外企劳动法加班费

发表于：2024-02-26

国家劳动法加班费？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请...
外企辞退员工补偿标准最新

发表于：2022-04-26

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
外企在中国境内缴纳税收的步骤是什么

发表于：2019-04-17

企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;不按照独立企业之间的业务往来收取...
外企出口退消费税

发表于：2024-02-24

提供加工交消费税的消费品，要交消费税吗？先从专业角度帮你回答一下。如果是加工完直接销售的，加工时交的消费税计入产品成本，销售时不必再交消费税；如果加工完成后，继续进行进一步加工或包装...
外企辞退员工的补偿

发表于：2022-04-27

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
外企解除劳动合同赔偿标准是多少

发表于：2022-01-17

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
外企20天年假

发表于：2024-03-01

3天年假合理吗，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而...
外企签订劳动合同一般几年

发表于：2023-06-15

劳动合同一般签几年合理地确定劳动合同签订的期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。...
外企年假一般几天

发表于：2024-02-01

一般年假可以请多久年休假按照职工累计工作年限确定。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
外商独资企业和外企有什么区别

发表于：2019-10-20

外商独资企业和外企区别如下：1、外商独资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分公司、代表处等分支...
外企无故提前一个月辞退员工

发表于：2023-04-20

二胎准生证明怎么写现在不需要写二胎准生证明，已经全面放开二孩生育，生二胎符合政策，不用办理准生证，只办理生育登记，两孩生育新政策正式实施后，生育二个子女的夫妻无需再申领准生证。国家卫...
外企职工交通事故死亡

发表于：2023-04-01

交通事故死亡赔偿哪些1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人...
外企加班费

发表于：2023-03-21

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
外企辞退员工补偿年假

发表于：2023-11-28

医疗事故赔偿标准多少根据相关法律规定，“在莆田医疗事故赔偿标准是多少”的解答如下：根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故...
外企中存在劳务派遣关系是否合法

发表于：2023-04-27

外企中存在劳务派遣关系是否合法1、外企存在劳务派遣关系合法。依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系...
外企劳务外包公司辞退赔偿

发表于：2023-03-03

劳务外包公司资质的规定是怎样的根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资...
醉驾能去外企工作吗

发表于：2020-12-13

公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔...
外企解除合同赔偿标准

发表于：2021-09-10

标准：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同...
外企劳动合同范本

发表于：2024-03-30

劳动合同范本（外商投资企业）中外合资企业劳动合同＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。第一条乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种...
外企劳务合同书样本

发表于：2022-03-19

外企劳务合同书样本甲方：(正文中简称甲方)注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：乙方：(正文中简称乙方)注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中...
需要与员工重新签订劳动合同吗 | 公司被外企收购

发表于：2022-02-28

用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务；另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权...
外企试用期有年终奖吗

发表于：2019-03-19

关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工...
外企的退休年龄是多少

发表于：2019-04-12

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
五险一金与私企 | 外企

发表于：2021-07-15

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

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