发生意外相关的法律科普

出差发生意外算不算工伤？

发表于：2020-08-26

一、出差发生意外算不算工伤出差时腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工...
学生在学校发生意外学校有责任吗?

发表于：2019-04-02

我们都知道工作在工作时间之内发生的意外，用人单位就会负责全部的责任，那要是学生在校期间不小心发生了事情，那学校会有责任吗，如果有，该承担那些呢，那就来了解一下学生在学校发生意外学校有...
学生在校期间发生意外时学校是否需要负责

发表于：2019-12-14

学生在学校意外受伤是否学校要承担责任就会视情况来定：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但...
跟房主有没有责任 | 在出租房里发生意外

发表于：2022-02-28

在房屋租赁期间租客意外受伤，房东需要承担责任的有以下情况：1、房东配备的房屋设备未使用中或正常使用中发生损坏导致租客受伤的；2、因房子老化等原因，导致天花板坠落等其他情况造成租客受...
国庆跟团出游发生意外事故责任由谁负

发表于：2020-01-16

国庆跟团出游发生意外事故责任由旅行社负。根据国家旅游局的有关规定，旅行社在组织团队旅游时，必须为旅游者办理旅游意外保险。旅游意外保险的赔偿范围包括旅游者在旅游期间发生意外事故...
学校有责任吗 | 在学校学生发生意外

发表于：2019-03-17

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
发生意外医疗能报销

发表于：2023-04-25

好意施惠人自己发生意外受损需要赔偿吗好意施惠行为是当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的行为。该行为对好意施惠人不形...
员工发生意外怎么做

发表于：2020-10-23

1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿;如果已经缴纳社保的，则应该按照《工伤保险条例》的规定，由单位和社保分别...
上下班途中发生意外受伤是否算工伤

发表于：2023-04-02

上下班途中发生意外受伤是否算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程...
上班途中发生意外算工伤吗

发表于：2020-01-02

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在...
实习期间发生意外伤害谁应承担责任?

发表于：2019-07-11

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上下班发生意外属于工伤吗

发表于：2019-10-11

职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差...
算不算工伤 | 员工出差期间发生意外

发表于：2024-04-01

一、员工出差期间发生意外，算不算工伤员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤...
工伤保险漏交发生意外

发表于：2023-04-05

企业工伤保险缴费基数是怎样的，发生意外如何获得赔偿？你好，企业工伤保险缴费基数是用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计...
请假期间发生意外算工伤吗

发表于：2020-09-02

一般职工请假发生意外伤害原则上不属于工伤。如果在请假期间，职工因工作需要回到工作场所并遭受了意外伤害应被认定为工伤;职工在请假后或请假期满前的下班或上班途中，受到非本人主要责...
工伤发生意外如何赔付

发表于：2020-07-11

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
相关法律规定 | 上下班途中发生意外死亡怎么处理

发表于：2023-11-23

一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的，如果不是劳动者主要以上责任的，可以申请工伤认定，认定工伤的可以获得工伤保险赔偿。二、相关法律规定《工...
工作中发生意外损伤如何赔偿

发表于：2022-11-23

工作中发生意外损伤如何赔偿工作中的意外受伤一般是属于工伤，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。１、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要...
好意施惠的施惠人发生意外受损

发表于：2023-04-01

好意施惠人自己发生意外受损需要赔偿吗好意施惠行为是当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的行为。该行为对好意施惠人不形...
工地发生意外导致死亡如何赔偿？

发表于：2022-11-22

一、工地发生意外导致死亡如何赔偿?工地发生意外导致死亡是需要根据工伤死亡赔偿标准来确定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
有没有相关的法律规定 | 员工下班后发生意外是否属于工伤

发表于：2023-12-07

员工下班后发生意外是否属于工伤,有没有相关的法律规定员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤，可以要求工伤（...
学校在校发生意外学校有责任吗

发表于：2022-03-18

学校的侵权责任是在校学生人身侵权事故争论的焦点。学校与学生之间的法律关系是教育管理关系，而非监护关系。要解决学校侵权责任问题，我们必须将落脚点落到归责原则上来，针对不同类型的校...
旅游途中如果发生意外谁来赔偿

发表于：2020-04-29

这种情况中，旅行社免除自己主要的责任，不能当然免责，所以即使旅途中发生的是不可归责旅行社的事由，但是最终还是得由旅行社负责。根据我国法律的规定，由于这种约定是旅行社为免除自己的责任...
学生在校外发生意外学校有责任吗 | 学生学校有没有责任

发表于：2023-12-14

小学生在校发生意外学校有责任吗小学生在校内发生意外的学校有没有责任，要依据具体的案情判断，如果学校履行了相应的职责，对意外造成有直接或者间接影响的，是要承担相应责任的。相关法律规...
上下班途中发生意外算不算工伤

发表于：2019-11-02

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或...

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