认激制相关的法律科普

认激制注册资本需要验资嘛

发表于：2020-01-29

一、认激制注册资本需要验资嘛?注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无需登记实收资本，不再收取验资证明文件。办理银行业务也无需提供验资报...
期权激励与股权激励

发表于：2019-05-06

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
股权激励 | 期权激励

发表于：2019-05-06

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
专利申请激励制度

发表于：2023-11-24

日本专利申请的制度是什么日本专利包括发明(称作特许)、实用新型和外观设计三种类型。日本发明专利是指针对产品技术结构、方法、工艺流程或工艺参数改进所提出的新法的技术方案。发明...
激励股权制度

发表于：2024-02-29

股权激励随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder‘srig...
私募股权基金激励制度

发表于：2024-02-29

私募股权投资基金私募股权基金是从事私人股权(非上市公司股权)投资的基金。主要包括投资非上市公司股权或上市公司非公开交易股权两种。追求的不是股权收益，而是通过上市、管理层收购和...
共享制企业股权激励方案

发表于：2021-06-02

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
股权激励竞业限制

发表于：2023-11-25

竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不...
企业高管股权激励制度

发表于：2024-02-29

股权激励随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder‘srig...
怎么确认社保卡是否激活

发表于：2021-06-18

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
限制性股权激励协议范本

发表于：2019-08-19

限制性股权激励协议范本甲方：法人：地址：电话：乙方：身份证号码：现住址：联系电话：根据民法典、公司《股权激励实施细则》（以下简称《实施细则》）、公司《第一次股权激励计划》（以下简称《激励计划》...
期权激励和股权激励

发表于：2019-05-06

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
股份制企业股权激励

发表于：2023-04-18

股份制公司如何转股权1、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决；股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其...
股权激励限制性股票融资

发表于：2023-03-29

什么是限制性股票激励计划限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限...
股权激励股东资格确认纠纷

发表于：2020-05-17

在公司经营的过程中，因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因，都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的，以公司法规定的权利义务为内容的民...
限制性股权激励对付举牌

发表于：2023-03-10

什么是限制性股票激励计划限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限...
股权激励机制是利好吗

发表于：2023-04-23

股权激励机制与公司治理股权激励，是指一种通过经营者获得公司股权的形式，给予经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期...
公司的激励淘汰机制是否合法

发表于：2021-01-22

为了激励员工，提高效率，促进公司的发展，有些公司会设置“末位淘汰制”的绩效考核管理方式，对员工进行考核，经过考核将排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。增强了员工的危机意识、竞争意识，但...
限制性股权激励行权

发表于：2023-03-29

夫妻股权分割的限制性夫妻股权分割既然实质是股权转让，因此股权分割必然受公司法和公司章程限制。与股份有限公司相比，有限责任公司具有更强的人合性。我国公司法的规定也体现了有限公司...
物业管理激励机制种类

发表于：2020-05-03

现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个...
限制性股权激励与股权融资

发表于：2023-03-29

股权融资股票上市可以在国内，也可选择境外，可以在主板上市也可以在高新技术企业板块，如美国(NASTAQ)和香港的创业板。发行股票是一种资本金融资，投资者对企业利润有要求权，但是所投资金不能...
限制性股权激励暴涨

发表于：2023-11-25

什么是限制性股票激励计划限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限...
限制性股权激励会计

发表于：2023-03-29

什么是限制性股票激励计划限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限...
股权激励与期权激励

发表于：2019-05-06

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
职工如何确认社保卡已激活

发表于：2021-02-08

一、职工如何确认社保卡已激活?(1)携带本人社保卡前往社保卡所属银行查询。(2)拨打社保卡所属银行的电话查询。(3)在所属银行的ATM机上查询。二、社保卡激活期限有多久?参保人到人力社...