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发表于:2023-11-24
律师解析:1、因为第三人侵权认定为工伤的,可以民事赔偿和工伤保险待遇双赔,但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。2、根据相关法律规定,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其...
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发表于:2024-02-05
交通事故与工伤赔偿可以双赔吗交通事故赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后,并不妨碍向加害人主张交通事故赔偿权利,可以...
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发表于:2023-04-10
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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发表于:2022-11-01
交通事故工伤双赔依据怎么认定在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵...
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发表于:2023-11-14
一、交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗?可以主张同时赔偿,因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的,对于普通轻伤需...
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发表于:2019-10-11
一、建工险与工伤待遇能否双赔?不能同时赔付。工伤保险是企业给职工缴费的,是法律赋予的法定义务,企业不缴纳的,发生工伤事故,由企业支付全部工伤保险费用,赔付较高;商业保险属于自愿协商的...
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发表于:2023-12-03
工伤交通事故双赔项目在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使...
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发表于:2023-04-05
交通事故工伤双赔依据怎么认定在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵...
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发表于:2023-02-06
工伤赔偿和人身损害赔这是是工亡赔偿,单位不承认也不要紧,可以通过一些客观的证据证明劳动关系的存在,比如说工资卡啊,签到表啊,或者是证人证言都可以,我比较有这方面案件代理的经验,你可以电...
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发表于:2023-06-13
职工被用人单位无故辞退应该咋办如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请...
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发表于:2023-03-15
工伤交通事故双赔项目在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使...
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发表于:2023-07-06
一、因单位司机交通事故享受双赔吗?因单位司机发生交通事故的话,在证据充足的情况下是可以申请双重赔偿的。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可...
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发表于:2019-12-24
一、交通事故和工伤可以双赔吗?交通事故和工伤是可以得到双赔的;根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或...
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发表于:2023-02-05
工伤交通事故双赔项目在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使...
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发表于:2024-03-17
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔交通事故赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后,并不妨碍向加害人主张交通事故赔偿权利,可...
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发表于:2020-01-03
可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人...
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发表于:2019-10-25
按照规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤...
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发表于:2023-11-25
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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发表于:2023-04-21
交通事故和工伤能否双赔?交通事故与工伤双赔偿依据是什么,您好,针对您的工伤交通事故双赔,工伤双赔是什么意思问题解答如下:交通事故和工伤保险可以双赔。根据《社会保险法》第四十二条、最...
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发表于:2020-01-02
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有...
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发表于:2020-06-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2022-11-01
交通事故和工伤可以双赔吗法律并没有就工伤和交通事故竞合时是否双赔的问题作出明确规定,司法实践中主要存在两种做法,一种是采取补差原则,即因交通事故赔偿过的,在工伤保险待遇处理时将已...
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发表于:2019-08-27
工伤保险待遇的双赔这种情形在生活中其实也并没有什么值得诧异的,因为工伤保险条例当中没有说只发生在公司内部的安全事故才属于工伤的,最典型的就是交通事故也有可能会被认定成为工伤的...
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发表于:2022-08-25
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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发表于:2023-04-23
车祸工伤误工费双赔吗交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时,根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...