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  • 产妇死亡拿到赔偿要不回遗体
    发表于:2023-05-07
    死亡赔偿金要不回来怎办呢你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当...
  • 产妇分娩前签署授权委托书
    发表于:2023-11-15
    授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
  • 无故辞退孕期产妇的行为是否合法
    发表于:2021-05-18
    一、无故辞退孕期产妇的行为是否合法?无故辞退孕期产妇的行为是不合法的,依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳...
  • 汕头产妇医保报销流程
    发表于:2023-12-14
    医保异地报销流程1、费用申报单位、个人提交相关报销材料2、受理人员对提交的材料进行审核3、材料齐全的由初审人员进行费用审核、录入、结算并打印《省级单位医疗费用报销单》;不全的...
  • 城镇医疗报销 | 产妇
    发表于:2023-04-25
    城镇医疗保险报销范围城镇医疗保险报销范围是指城镇所有用人单位,具体如下所示:1.包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等);2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
  • 产妇生产后多久内可报生育保险
    发表于:2021-10-04
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 产妇医疗过失赔偿标准是什么?
    发表于:2022-01-09
    一、产妇医疗过失赔偿标准是什么?产妇医疗过失赔偿标准是根据不同的项目进行判断。医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的...
  • 四川产妇护理假
    发表于:2022-01-04
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 产妇上班以后有哺乳假吗
    发表于:2023-11-28
    撤销婚姻以后有结果记录吗领证后撤销婚姻是有记录的。根据我国《婚姻法》相关规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。”所谓“胁迫”,是指行为人以...
  • 单身产妇合作医疗报销
    发表于:2023-03-29
    合作医疗报销政策1、门诊:直接在卫生院(所)记帐,患者本人或家属在处方上签名,但超过家庭帐户金额后自付。2、住院:①本乡住院,直接在乡卫生院出院时核报,150元为起付线,线内自付,超过起付后按7...
  • 产妇医疗事故包括哪些赔偿项目
    发表于:2020-07-16
    赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,参加医疗事故处理的患者...
  • 产妇劳动合同到期是否可以不续签
    发表于:2020-07-30
    可以选择不续签,但是女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说要在产妇哺乳期结束才可以选择...
  • 医疗事故产妇死亡医院应该如何赔偿
    发表于:2020-02-02
    一、医疗事故产妇死亡医院应该如何赔偿《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭...
  • 产妇医疗纠纷案例
    发表于:2023-04-25
    医疗纠纷案例建议把所有病历复印一份,一日清单,医疗费票据,诊断证明,住院证,出院证扫描到我信箱里,帮您看一下,如果没有,建议立即复制并加盖医院印章,对有关所有病历医疗实物进行封存,...
  • 解除产妇劳动合同法规定的法律后果有哪些
    发表于:2021-04-15
    一、解除产妇劳动合同法规定的法律后果有哪些?根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金...
  • 产妇医疗事故赔偿是怎样规定的
    发表于:2019-04-15
    自《医疗纠纷预防和处理条例》施行以后,《医疗事故处理条例》中关于医疗事故的处理更多的是倾向于行政处理;而对于医疗纠纷的赔偿主要是依据《侵权责任法》(自2021年1月1日起废止)等法律...
  • 青岛产妇医疗报销
    发表于:2023-04-07
    医疗事故产妇死亡医院如何赔偿医疗事故产妇死亡医院如何赔偿?医疗损害赔偿纠纷案件因是否构成医疗事故而适用不同的法律。但不论是适用《医疗事故处理条例》还是《最高人民法院关于人...
  • 产妇多少天产假
    发表于:2021-06-28
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 产妇合作医疗报销2023
    发表于:2023-03-29
    合作医疗报销政策1、门诊:直接在卫生院(所)记帐,患者本人或家属在处方上签名,但超过家庭帐户金额后自付。2、住院:①本乡住院,直接在乡卫生院出院时核报,150元为起付线,线内自付,超过起付后按7...
  • 产妇劳动合同到时间是否能不续签
    发表于:2021-06-06
    可以选择不续签,但是女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说要在产妇哺乳期结束才可以选择...
  • 产妇回公司上班被调岗
    发表于:2023-04-03
    公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如...
  • 产妇申请哺乳假
    发表于:2023-12-13
    劳动争议调解的原则有哪些1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实...
  • 辽阳三院产妇医疗事故
    发表于:2023-04-11
    医疗事故产妇死亡医院如何赔偿医疗事故产妇死亡医院如何赔偿?医疗损害赔偿纠纷案件因是否构成医疗事故而适用不同的法律。但不论是适用《医疗事故处理条例》还是《最高人民法院关于人...
  • 产妇劳动合同到期是否能不续签
    发表于:2020-08-03
    可以选择不续签,但是女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说要在产妇哺乳期结束才可以选择...
  • 产妇坐月子可以离婚吗?
    发表于:2023-12-08
    律师解析:产妇坐月子女方是能离婚的,但男方一般不得在女方月子期间间起诉离婚,但是并不是禁止其离婚,依法可以协议离婚或者由女方起诉离婚。我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者...