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  • 视同工伤算不算构成工伤
    发表于:2021-08-03
    一、视同工伤算不算构成工伤严格意义上来说,视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《工伤保险条例》规定...
  • 病故视同工伤的情形都有哪些
    发表于:2023-04-05
    病故视同工伤的情形都有哪些1、病故视同工伤的情形有这些:(1)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(3...
  • 视同工伤的情形及待遇
    发表于:2024-01-08
    视同工伤的情形有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如...
  • 视同销售消费税
    发表于:2024-01-11
    委托加工直接销售消费税的问题.1、委托加工收回消费品价格直接销售的情况下,价格=成本+加工费+代扣代缴消费税。2、加价销售的情况下价格=成本+加工费+代扣代缴消费税+利润。3、消费税...
  • 用人单位原因造成合同无效视同未签可以吗?
    发表于:2023-07-04
    一、用人单位原因造成合同无效视同未签可以吗?劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分...
  • 视同工伤是工伤吗2021
    发表于:2021-11-15
    一、视同工伤是工伤吗严格意义上来说,视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《工伤保险条例》规定对部分...
  • 视同工伤的情形有几种情况
    发表于:2020-01-15
    一、视同工伤的情形有几种情况《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救...
  • 视同缴费年限医保怎么算
    发表于:2021-06-30
    视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的:基础养老金等于(退...
  • 不得认定工伤或者视同工伤
    发表于:2023-07-07
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 应当视同工伤 | 职工有哪些情况发生的
    发表于:2023-04-29
    职工有哪些情况发生的,应当视同工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服...
  • 缓刑前视同缴费清零吗
    发表于:2021-07-20
    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期...
  • 视同缴费年限怎么计算
    发表于:2021-06-30
    视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的:基础养老金等于(退...
  • 就业协议视同劳动合同吗?
    发表于:2020-08-30
    一、就业协议视同劳动合同吗?不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业,而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学...
  • 哪些情形可以去视同工伤
    发表于:2024-03-25
    哪些情形可以去视同工伤《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、...
  • 视同居民企业
    发表于:2023-04-09
    非居民企业将股权转让给居民企业企业所得税法第三条的规定:在中国境内设立机构(场所)的非居民企业转让其中国境内的企业的股权(属于来源于境内的所得),以及转让其在中国境外,但由该机构(...
  • 怎样的情形视同工伤
    发表于:2021-09-08
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
  • 哪些情形下视同工伤
    发表于:2021-03-10
    具有下列情形的,属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
  • 医疗保险视同缴费是什么意思
    发表于:2021-12-11
    医疗保险是什么意思本站网专家介绍,医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹...
  • 员工视同工伤康复期应该发奖金吗?
    发表于:2023-03-30
    一、员工视同工伤康复期应该发奖金吗?可以拿奖金的,做了工伤认定之后,工伤期间的工资都得按照相关规定,按照工伤前12月的平均工资给发。但是,除了基本的工资之外,有些人担心不能正常提供劳...
  • 判缓刑不取消视同激费的规定是什么
    发表于:2021-09-28
    服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的,个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费,不计算缴费年限。当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,或计划招工的合同制工人,有个人原始档...
  • 是否认定为工伤或者视同工伤的规定是什么
    发表于:2024-01-08
    是否认定为工伤或者视同工伤的规定是什么①不得认定为工伤或者视同工伤1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的:2.醉酒导致伤亡的;3.自残或者自杀的。②应当认定为工伤1.工作时间和工作场所内,因...
  • 哪些情况可以视同工伤 | 醉酒是否可以认定工伤
    发表于:2023-12-15
    一、醉酒是否可以认定工伤对于醉酒的行为,已经构成了违反工作纪律的情况,并不属于工伤认定的范围,所以醉酒是不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五...
  • 视同视同工伤认定程序有哪些
    发表于:2021-02-07
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 以股权出资的规定是否可以视同销售收入?
    发表于:2022-01-28
    现在,我们不管是在生活中还是在电视剧中,可能都会发现很多的问题,这种问题的出现就是因为我们对法律相关知识的不了解。以股权出资的规定是否可以视同销售收入?这个根据资产的性质不同而...
  • 视同签订无固定期劳动合同
    发表于:2024-02-26
    无固定期劳动合同怎么签订用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时,需要具备两个条件即:(一)劳动者在本单位工作十年以上;(二)劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同。...
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