网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 去年的年假没休完
    发表于:2021-11-12
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 经济裁员程序 | 年假没休完公司裁员如何补偿
    发表于:2023-11-23
    一、年假没休完公司裁员如何补偿职工年假没有休完,公司进行裁员的,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况...
  • 没休探亲假能报路费吗
    发表于:2022-03-23
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 辞职时年休假没休完如何处理
    发表于:2019-09-28
    一、辞职时年休假没休完如何处理劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动...
  • 流产假没休工资怎么算
    发表于:2023-12-07
    请流产假工资怎么算流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间你不工作也是有工资领的,并且这个工资发放...
  • 产假没休完如何补休
    发表于:2021-07-03
    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自...
  • 婚假没休完被叫去上班有补贴吗
    发表于:2021-05-16
    一、婚假没休完被叫去上班有补贴吗关于婚假的具体执行程序,在法律中并没有明确规定,各单位可以在保障员工法定婚假的前提下,根据自身的情况自行制定具体的执行程序。员工可以根据本单位的...
  • 年假没休可以补吗
    发表于:2021-08-22
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 想辞职可是婚假还没休
    发表于:2023-04-06
    申请离职了,还能休婚假吗1,不能的,这是两种假,员工都有权休息的。2.女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的...
  • 前一年年假没休怎么办
    发表于:2024-04-07
    工作一年年假可以休多少天?会不会不给请?您好,职工在什么情形下不享受当年的带薪年休假?①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资...
  • 婚假没休就换工作了
    发表于:2023-04-03
    朋友换了工作,想休婚假,问一下换工作了还能休婚假么一般婚假是有时间限制的,在你领证日期的半年以内使用,如果你想刚换了工作再次使用婚假,那也要保证是在有效期内才行,从你的职业发展来说,刚...
  • 没休完怎么办 | 陪产假
    发表于:2023-11-29
    陪产假怎么休?你好,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福...
  • 离职前年假没休完
    发表于:2021-07-31
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 辞职后年休假没休怎么办
    发表于:2023-04-06
    辞职时没休年休假怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
  • 年休假没休如何补偿
    发表于:2021-07-03
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 没休完的年假吗
    发表于:2021-11-12
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 年假没休完离职是否有补偿
    发表于:2020-09-29
    有补偿。依据我国相关法律的规定,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济补偿的。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并...
  • 辞退的员工离职有年休假没休怎么办
    发表于:2019-08-22
    一、辞退的员工离职有年休假没休怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬...
  • 辞职没休婚假
    发表于:2023-06-20
    请问辞职没休婚假吗可以领取工资吗可以。其相关的法律依据如下:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...
  • 辞职婚假没休
    发表于:2023-06-20
    请问辞职没休婚假吗可以领取工资吗可以。其相关的法律依据如下:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...
  • 没休完年休假工资怎么算
    发表于:2020-10-28
    一、没休完年休假工资怎么算企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)中,带薪年休假工资的计算有以下规定:1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
  • 产假没休完劳动合同到期
    发表于:2023-05-15
    如果产假中劳动合同到期应该怎么处理产假中劳动合同到期的话应该自动延续产假结束,根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相...
  • 合同到期还没休的年假怎么办?
    发表于:2023-06-14
    一、合同到期还没休的年假怎么办?劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依据是《职工带薪休假条例》。单位确因工作需要不...
  • 第二年 | 年休假没休完
    发表于:2021-11-12
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 婚假没休
    发表于:2023-11-29
    2023年的婚假没休,可以休么一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,详情请咨询各地方相关部门。二、晚婚假多少天2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落...