后五险相关的法律科普

教师辞职后五险一金怎么处理

发表于：2020-05-29

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
劳动者辞职后五险一金如何处理

发表于：2024-03-08

请问杭州辞职后五险一金如何处理养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全...
工人辞职后五险一金怎么办

发表于：2022-03-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
2022离职后五险一金

发表于：2021-10-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
辞职后五险一金可退吗

发表于：2021-07-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
在职教师辞职后五险一金怎么处理

发表于：2020-05-29

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转正后五险一金基数

发表于：2021-07-14

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辞职后五险一金不交能吗

发表于：2023-07-02

律师解答：不可以。律师解析：不可以。1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。3、如果...
辞职后五险一金去哪交

发表于：2021-05-29

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
请问一下关于离职后五险能取出来吗

发表于：2024-02-10

请问一下关于离职后五险能取出来吗辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成...
离职后五险一金怎么办不工作社保怎么转移

发表于：2023-07-04

离职后五险一金怎么办不工作社保怎么转移社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原...
离职后五险一金转移时间有什么规定

发表于：2023-11-30

员工离职后怎么转移五险一金员工确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身...
离职后五险一金可以不交了吗

发表于：2020-01-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
国企开除后五险一金

发表于：2023-06-14

国企上班几年给上五险一金劳动者进入用人单位工作后的第一个月，用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金，统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依据...
在辞职后五险怎么处理？

发表于：2020-05-29

一、在辞职后五险怎么处理1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月...
原单位辞职后五险一金怎么办

发表于：2021-12-20

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
辞职后五险一金该怎么处理

发表于：2019-04-04

职工在用人单位工作的，单位除了要支付其相应工资外，还要为其购买五险一金，但其中也有一些保险是需要职工本人也缴纳的。若职工日后辞职的话，那么他的五险一金该怎么办？下面，就让本站小编告诉...
辞职后五险一金怎么处理央广

发表于：2020-05-29

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
离职后五险一金转出

发表于：2021-10-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
辞职后五险一金怎么办？

发表于：2019-11-25

一、养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分...
解除劳动合同后五险一金

发表于：2019-10-29

一、解除劳动合同后五险一金怎么办?按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
义务兵退伍后五险一金

发表于：2019-03-18

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不...
被国企开除后五险一金怎么办

发表于：2023-06-14

国企员工主动辞职时，五险一金怎么处理不用补交，但就是不能退，辞职后只不过停止了存钱、医疗保险，也有个人账户。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可。三，只要符合公积金提取...
辞职换单位后五险一金怎么办

发表于：2023-12-13

离职后五险一金怎么处理？换单位五险一金怎么转保险本本材料在调出社保局申请即可，至于退保，本人觉得要谨慎一些，或者放任不管，也是要不得的，毕竟是自己参与缴费的，公司每个月也缴纳了不少钱，盲...
原单位离职后五险一金

发表于：2021-07-15

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...