辞职后五险一金去哪交

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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辞职后五险一金怎么交

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

4、生育、工伤、失业和公积金没有单位是不可以缴的。享受生育险的话必须是在职的情况下。断了的保险可以在新单位为你交保险之前补齐，总之，在职的时候是不可以补缴的。这个等你退休后与你的退休金有关。

由此可见，五险一金是法律规定的由用人单位为劳动者提供的一种福利保障性措施。有些用人单位会为劳动者代交五险一金，有些则需要劳动者自行缴纳。山东东营五险一金缴纳比例和基数在上文中有详细介绍。有了五险一金后可以享受国家补贴，退休后领取养老金，享受医疗保险待遇，经工伤认定后享受伤残待遇，失业时可以领取失业保险金等。总之，五险一金的好处多多，一定要按时缴纳。希望我的回答对您有帮助。